2015年下半年吉林省咨询工程师《咨询方法与实务》考试题.docxVIP

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  • 2018-11-05 发布于河北
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2015年下半年吉林省咨询工程师《咨询方法与实务》考试题

2015年下半年吉林省咨询工程师《咨询方法与实务》考试题 一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、城镇化和农业现代化要坚持方针。 A:广覆盖、保基本、多层次、可持续 B:自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来 C:工业反哺农业,城市支持农村,多予少取放活 D:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发 E:新就业单位没有实行企业年金制度 2、下列规划方法中,不是一种独立的计算方法,而是其他各种计算方法的基础和工具。 A:速度比例法 B:因素分析法 C:定额法 D:系数法 E:新就业单位没有实行企业年金制度 3、结构调整等任务,其实现主要依靠。 A:政府部门 B:市场主体的自主行为 C:公共资源 D:计划的制订 E:新就业单位没有实行企业年金制度 4、有资质的中介机构或组织专家组进行论证,参加论证的其他相关领域专家不少于专家总数的。 A:1/3 B:1/2 C:1/4 D:1/5 E:新就业单位没有实行企业年金制度 5、在我国的规划体系中,是比较薄弱的环节。 A:区域规划 B:专项规划 C:省(自治区、直辖市)级规划 D:市县级规划 E:新就业单位没有实行企业年金制度 6、在“十二五”规划要求中,需要提高4个百分点的项目是。 A:服务业增加值占国内生产总值比重 B:城镇职工基本医疗保险 C:城镇居民基本医疗保险 D:新

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