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三严三实心得体会：知行合一,坚守“严”和“实” 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 页 三严三实心得体会：知行合一，坚守“严”和“实” 5 三严三实心得体会：知行合一，坚守“严”和“实” 在党的十八大后，以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育相继开展，从实处着手，全面从严治党。落实全面从严治党不但需要制度约束，更需要全体党员主动践行。做为党员干部，我们该怎么做？在此，笔者结合自身工作谈几点看法。 学深悟透“三严三实” 开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，彰显了党中央驰而不息推进全面从严治党的坚定决心。有的党员干部认为自己只是基层企业的管理者，不是专职的政治理论研究人员，只要掌握“三严三实”的内容，严格要求自己就可以了，这是没有真正悟透“三严三实”的内涵，也无法工作和生活中落实了、落实好。 学习“三严三实”，不能停留在表面。习近平总书记指出，我们进行“三严三实”专题教育，不是坐而论道，不是开清谈馆，而要用同推进改革发展稳定工作紧密结合起来。只有切实认识到学习“三严三实”的重要性，才能通过深入学习真正掌握其精神实质。 “三严三实”涵盖修身用权律己、谋事创业做人等多个方面，是我们党在新形势下对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本最简洁的规范，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求，是对加强思想政治建设和作风建设的深邃思考和科学概括。面临改革进入“深水区”，经济进入“新常态”，企业持续健康发展面临严峻挑战。国有企业要适应经济“新常态”，做强做优做大，根本在人，关键在领导，发扬严实精神是推动企业发展的迫切要求。因此学习“三严三实”应该身到、心到，应该真调研、真掌握、真提高、真解决实际问题，这样才能真正把队伍带好，把工作干好，把上级的工作部署贯彻落实好。 自觉践行“三严三实” 空谈误国，实干兴邦。身到、心到，归根结底要“做到”。如果用一句话概括“三严三实”的核心思想，就是对党忠诚、个 对党忠诚是党员干部的政治品格。 “三严三实”专题教育是给党员干部在思想、作风、党性上的又一次集中“补钙”和“加油”。古语云，不忘初心，方得始终。党员干部的初心是党旗下庄严许下的诤诤誓言，是融入血脉的全心全意为人民服务的不变宗旨。除此之外，党员干部还应该对企业的培养心怀感恩，忠诚于企业，以感恩之心推动企业的发展。 理想信念是共产党人的灵魂和特质，是共产党人的精气神。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就阔了，就能坚持正确政治方向，做到立场坚定、旗帜鲜明，敢于亮明政治立场，敢于抵制错误思想。企业的党员干部要坚守理想信念，始终忠诚于企业，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难的考验，充分发挥党员干部在企业中的骨干作用。 个人干净是党员干部做人的底线。打铁还需自身硬。党员干部应该在思想、品格、做人、做事上保持一种干净的精神境界，清清白白做人，干干净净做事，只有自身干净才有底气去监督管理别人。笔者认为党员干部的“个人干净”绝不能狭义的理解为不贪不占合法利益之外的财产，还应该包括按制度、按程序谨慎已经严格按照规定去办事了，但在细节操作上存在瑕疵，在效果上没有达到预期。因此，党员干部除了要管住自己的手、管住自己的腿，还要树立更高的工作标准，合法合规工作，干干净净办事，把好事做好。 敢于担当是党员干部为官的职业素质。曾国藩在《治心经》中有这么一句话：“以苟活为羞，以避事为耻”。通俗点讲，就是“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。为官就要担当，从政就要尽责。企业的经营发展不可能一帆风顺，特别是国有企业，不但要努力增加效益，还要积极履行社会责任。在不同时期、不同环境下，我们总是会遇各种各样的困难。面对企业经营发展难题，领导干部要有直面问题的胆识和迎难而上的勇气，创新思维突破企业经营发展中的瓶颈，讲究方法给员工打气鼓劲儿，拉满弓上满弦，不中靶心不收弓，不见成效不收兵。 同时，必须要正确理解“敢于担当”。党员干部的担当体现了能力、气度和魅力，但是敢于担当还应该善于担当。党员干部要在日常工作中，着力丰富自己的知识体系，提高自己的工作能力，不能仅凭一腔热血工作，而是要千方百计解难题，结合实际定措施，严谨细致干工作，开拓奋进创实绩，这才是真正的敢于担当。 用心坚守“三严三实” 从扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在众多党员干部自我约束成为习惯、变成自律自觉，我们能够真真切切地看到全面从严治党取得的显著成绩。然而“作风建设永远在路上”，习近平总书记指出，领导干部打扫思想灰尘、祛除不良风气、纠正错误言行永无止境，永远都是进行时。修身、用权、律已，谋事、创业、做人，贯穿了党员干部工作生活的方方面面。“三严三实