【简历制作与面试技巧】61页 大学生简历指导(精品·公开课件).ppt

简历制作与面试技巧 世纪飞扬咨询公司副总裁 林辉华 2009年12月25日 讲师介绍 福建外经贸学院客座教授、HR专业委员会专家； 福州大学管理学院MBA； 福建省诗歌协会会员； 高级人力资源管理师、心理咨询师； 福建建州集团、都市传媒连锁机构、中天传讯公司管理顾问； 曾任： 福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划总监； 网龙（中国）公司（上市公司）管理总监、人力资源总监； 福建华威交通物流集团股份有限公司行政副总裁； 现任智成联华咨询集团、世纪飞扬咨询公司副总裁。 主要分享内容 一、简历制作注意事项 二、求职面试技巧 一、简历制作注意事项 简历制作普遍应该关注的几个问题交流 简历应该针对公司特点量身定制还是同一份简历投递所有公司？ 简历是否应该根据自己的背景进行了扬长避短地梳理还是如实而写？ 简历列举了你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在单位的贡献？ 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？ 你是否有意识地根据用人单位需要进行了调查，如何使用能够打动人心的“关键词”，即 “Key words”？（ND） 是否需要写自己的生日、身高、血型和爱好等个人信息？ 简历可以包装吗？包装与掺假如何区别？ 一、简历制作注意事项 简历普遍应该关注的几个问题交流 应届毕业生的简历究竟多少页比较适合？ 简历采用什么格式比较好？表格式、文本式、PPT格式？ 简历的投放形式是通过电子邮件还是传统的方式好？ 企业是如何来筛选简历的？他们的硬性指标通常有哪些？（学校名声、学历、专业、是否担任学生干部、英语等级、籍贯地等） 如何才能量化你以往的成绩或你自身的价值？（少用形容词多用数量词，如每天四公里跑步或一个半小时游泳/我有良好的体育锻炼习惯） 简历上的待遇要求该如何填？（依公司规定/具体数字/面议） 是否需要附上自己的毕业成绩？ 一、简历制作注意事项 简历普遍应该关注的几个问题交流 学历比较低的学生该怎么处理比较好？ 专业不对口的学生求职时应该怎么办？ 简历中是否需要介绍学校情况或学院情况？ 简历中是否需要介绍家庭状况？ 简历中是否需要写自己的不足或缺点？ 如何利用简历与用人单位拉近距离，产生亲切感？ 一、简历制作注意事项 1、简历的重要性 2、简历的作用 3、简历的结构 简历的重要性 如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥有面试机会？突出个性，与众不同。 你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的眼球? 简历的作用 ◎ 吸引用人单位的眼球； ◎ 获得面试的机会； ◎ 得到心仪的职位。 简历的结构 ◎ 封 面 ◎ 自荐书 ◎ 个人简历 ◎ 附 件 简历构成－－封面 制作原则： 设计简洁，信息完整，求职意向明确。 简历构成－－封 面 封面信息： 姓 名 所学专业 毕业院校 求职意向 联系方式 注意事项： “求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏。 简历的构成－－自荐书 自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 思考：为什么需要自荐书？主要作用是什么？ 简历的组成－－自荐书 编制原则： 格式规范、语言流畅、段落清晰，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点。 “自荐书”注意事项： 感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不要遗漏。（注意针对性而写） 简历的构成－－个人简历 个人简历是简历制作的核心部分。 制作原则：内容真实、完整； 格式规范，条理清晰； 文字简洁，突出重点和亮点。 简历的组成－－个人简历 ◎ 基本信息 ◎ 求职意向 ◎ 教育/培训经历 ◎ 专业课程介绍 ◎ 专业及特长 ◎ 在校任职情况 ◎ 获奖情况 ◎ 社会实践 ◎ 专业资格证书 ◎ 外语/计算机能力 ◎ 自我评价 个人简历－－基本信息 1、基本信息：指个人基本情况介绍 姓名 政治面貌 性别 学历/专业 出生年月 毕业院校 （照片） 籍贯