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关于落实党风廉政建设主体责任履责承诺书范文优秀篇 　　　　党的十八大以来，党中央旗帜鲜明地正风反腐，把党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性提到前所未有的新高度。与此同时，我国经济进入转型升级的 新常态，发展速度从高速向中高速转变，一些地方经济增速放缓，社会上因此出现了反腐败影响经济发展等谬论。　　严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和自身工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。下面有整理的关于落实党风廉政建设主体责任履责承诺书范文优秀篇，欢迎阅读!　　严格执行党风廉政建设责任制，进一步健全和完善廉政风险防控机制，加强党风廉政宣传教育，提高全局干部职工廉洁自律意识，确保不出现违纪违法行为，从源头上预防和防治腐败。　　　落实党风廉政建设主体责任履责承诺书　　作出如下承诺：　　　一、履行党委主体责任　　1、加强对党风廉政建设的组织领导。坚决按照中央、省、州、县委(纪委)关于加强党风廉政建设的各项部署和要求，把党风廉政建设纳入全局工作的总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核;结合信访工作实际，认真研究制定工作计划、目标要求和具体措施，将责任分解落实到党委领导班子成员和有关职能部门，确保党风廉政建设各项任务落实。　　2、防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》，选好用好干部;健全科学的选人用人机制，切实解决选任干部简单以票取人等问题;加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。　　3、领导和支持查办违纪违法问题。大力支持执纪执法部门依纪依法安全文明办案，及时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。　　4、坚持深入推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、州和县委相关实施细则，坚持不懈纠正“四风”，牢固树立群众观念，密切联系服务群众，践行“三严三实”要求，建立和完善作风建设长效机制;切实纠正损害群众利益的行为，认真解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题，认真解决群众反映强烈的突出问题。　　5、严明党的纪律，加强党内监督。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护《党章》和党的各项纪律的权威性和严肃性。认真执行党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、廉政谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度。　　6、强化对权力运行的制约和监督。建立权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，让权力在阳光下运行。坚持对重大事项决策、重要干部任免、重要项目建设和大额资金使用实行集体决策和全程监督，注重发挥纪检、审计、财政等专门机构的监督职能，发挥新闻舆论的监督作用，形成对权力运行监督和制约的合力。　　7、加强反腐倡廉宣传教育，努力从源头上防治腐败。深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设宣传教育月活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭”，筑牢拒腐防变思想防线。把党风廉政建设理论和党纪条规列入局机关中心组学习重要内容，每年至少开展两次学习。切实加强廉政风险防控，围绕关键环节、重点部位风险点，制定处置防范措施，建立健全防控体系。　　8、强化对党风廉政建设任务落实情况的督促检查。建立健全责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究等工作机制，督促领导班子成员充分履职、密切配合。局领导班子成员带队参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对发现的问题限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任，考核结果作为单位领导班子和主要领导评先任用的重要依据。　　　二、党委主要负责人责任　　1、坚决贯彻中央、省、州、县委(纪委)有关部署要求，每年至少主持召开两次党风廉政建设专题会议，听取党风廉政工作汇报，认真做好党风廉政建设和反腐败工作的学习传达、专题研究、动员部署和责任分解、落实、督办、追究等组织领导工作。　　2、对党委主体责任的各项任务具体负责主抓落实，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要举报亲自阅批、重要案件亲自督办。　　3、加强对领导班子其他成员落实“一岗双责”情况的检查监督考核，与领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，督促落实党风廉政建设责任。　　4、深化党性党风党纪教育，每年至少开展两次党风廉政建设理论和党纪条规列的学习，坚持每年为党员干部讲授1-2堂廉政党课，组织并主动参加党风廉政建设宣传教育等活动。　　5、加强对领导班子其他成