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- 2018-11-07 发布于贵州
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公务员初任培训总结XX_1
公务员初任培训总结XX
培训以技能传递为主,侧重上岗前进行。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平,提高目标。以下是由为大家整理出来的公务员初任培训总结,希望能够帮到大家。 公务员初任培训总结一 9月6日到17日,我有幸参加了**区20xx年公务员初任培训班。短短的十几天培训即将过去,但是留给我的宝贵财富却使我感到受益终生。在这里我要感谢区人事局和党校领导和老师的精心组织安排的课程,使我们在在这紧张、充实的培训中收获颇多,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,主要谈以下几点感受: 一、 开阔了视野,加强对自我的认识。 通过在党校的学习培训,特别是通过对《公务员法》的学习,全面的了解了公务员的权利和义务,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。要牢固树立为人民服务的意识,特别是作为一名在基层街道工作的青年干部,更要扎扎实实的把本职工作做好,扎根基层,提高为人民群众服务的本领。在这一点上,前辈公务员也为我们树立了榜样,他们都是在岗位上作出突出成绩的佼佼者,他们的成功经
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