关于党员干部廉洁自律制度建设的几点思考　.docVIP

关于党员干部廉洁自律制度建设的几点思考 加强制度建设，用制度规范和约束领导干部的从政行 为，是构建惩治和预防腐败体系的重要内容。下面，我结 合近几年工作实际，就党员干部廉洁自律制度建设谈几点 不成熟的看法。 一、党员干部廉洁自律制度建设的基本情况 近几年，我们在工作中足于健全完善领导干部廉洁自 律的制度体系，深入探索了制度建设的长效性、前瞻性、 严肃性和可操作性规律。 1、健全思想教育的制度体系，保证制度建设的长效性 一是以“四大纪律八项要求”为总体要求，重点针对 少数党员干部忽视党纪政纪条规学习和执行廉洁自律规定 自觉性不强及工作作风不实、玩风犹存等问题，建立了 “党风廉政教育宣教月”主题教育制度，每年的5-6月， 坚持针对一个时期党员干部廉洁自律突出存在的问题，采 取集中学习，办专题讲座、一把手讲廉政课、征文评选等 形式，加大宗旨教育、权力观教育和党纪法规教育约束的 力度。二是针对党员干部，特别是领导干部存在的苗头性、 倾向性问题，建立了领导干部廉政谈话制度，及时采取“ 打招呼”、“诫勉谈话”等形式，提醒、批评、教育和帮助 领导干部。今年，对34名新任副科级以上领导干部进行了 任前廉政谈话，对5名副科级以上领导干部进行了责任谈 话和诫勉谈话，达到了自我约束、自我防范的目的。三是 建设了警示教育制度。如近年来，我们结合查处的企业领 导干部违纪违法案，召开企业领导干部警示教育大