高职院校学生党员管理的模式新探索.docVIP

高职院校学生党员管理的模式新探索 　　摘要：在新形势下，提高高职院校学生党员的培养质量显得至关重要，因此本文从高职院校学生党员管理中存在的问题出发，构建出一套适应新形势的高职学生党员管理模式，以切实发挥高职院校学生党员的先锋模范作用。 　　关键字：高职院校学生党员教育管理 　　近年来，随着招生规模的不断扩大，高职院校的学生数量不断增加，学生党员作为高职院校的骨干和先进力量，其培养质量直接影响着全体学生，甚至关系到学生党员走上工作岗位后的影响和作用。因此，为了贯彻落实“适应新形势，探索学生党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好学生党员的教育管理工作，探索构建高职院校学生党员的管理新模式已成为高职院校学生党建工作的重点。 　　一、目前，高职院校学生党员管理中存在的问题 　　（一）高职学生入党动机不纯，对党认识不清 　　当今时代，市场经济快速发展，学校不断扩招，在就业时一些用人单位把党员列为聘用条件，导致部分高职学生出现了急功近利的心态，入党动机不纯，提交入党申请书时对党认识不清，只是觉得入党很有面子，可以为自己找到更好的工作，可以以后走上从政之路，诸如此类的入党动机都存在一定的功利性。 　　现时代的高职学生党员都是90后，而他们往往特立独行，以自我为中心，在入党过程中部分学生党员往往只考虑自身发展，缺乏为身边同学服务的意识。对于身边的弱势群体，不能及时而有力的帮助引