区总工会工作意见　.docVIP

区总工会工作意见 XX年全区工会工作总的指导思想是：坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观 牢固树立中国特色社会主义工会维权观，继续贯彻“组织 起来、切实维权”的工作方针，以“协调劳动关系、构建 和谐社会”为工作主线，紧紧围绕我区经济和社会发展的 工作大局，完善机制，创新方式，突出重点，提高能力， 努力开创工会工作的新局面，团结动员广大职工为实现 “十一五”规划发挥主力军作用。 、以“三级联创”活动为抓手，继续推进工会网络 化管理体制建设 1、 多领域建会，扩大工会组织覆盖面。大力加强非公 企业建会工作，全年争取新发展工会会员增长12%,建立 基层工会和工会基层组织（涵盖单位）分别增长1 2%，区 属法律服务机构建会增加30%,民营医疗机构建会增加3 0%,出租车行业建会率达到50 °%;开展“外企工会组建 年”活动，外企工会建会率增长15 °%;继续做好改制企业 工会组织的属地化移交工作。 2、 大力推进三级工会组织网络化管理体系建设。积极 探索在街道建立总工会的试点，明确各级工会的管理权限、 要求和规范，探讨试行条块结合的双层管理的形式；加大 与私企、外企和区域性、行业工会组织的联系和协调，采 取双重管理模式，努力形成以系统、街道工会为骨干，独 立工会、社区联合工会、行业工会各司其职的工会组织网 络；积极配合上级工会做好“街道工会组织员”的招聘培 训管理工作。 3、 抓好“四方特色”工会组织规范化管理。继续与各 系统、街道工会签订年度工作责任目标书，按照“六好乡 镇”标准，进一步推动街道工会规范化建设，继续按照 “抓建立组织、抓规范制度、抓阵地建设”并举的工作思 路，不断推进基层工会的组织建设、制度建设和阵地建设, 进一步推广“职工之家”三达标和四上墙标准；加强民营 诊所联合工会的规范化建设；探索省内、外农民工工会会 员代管、托管的新形式。 4、 促进落实，推动企业工会建设。学习贯彻全总新下 发的，选树试点单位，对试点单位工会干部进行培训，开 展贯彻达标情况的调研，把贯彻与建家活动相结合，并作 为评选先进职工之家的重要依据，年底将推荐市级“优秀 达标企业工会”。 二、完善工会组织领导下的维权机制，推进维权维稳 联动的新发展 1、建立健全党和政府主导的维护职工权益机制。定期 召开工会与政府联席会议，充分发挥劳动关系三方协商机 制的作用，积极配合人大、政府有关部门开展劳动法律法 规执法检查工作，与劳动保障、安全监察部门相互配合， 开展多种形式的劳动法律和安全生产的监督检查活动，大 力营造贯彻工会法和劳动法律法规的社会氛围。 2、 进一步提高与12 351联动的“维权绿色通道”的 工作实效。继续发挥四方区职工维权绿色通道和职工法律 服务中心的作用，努力提高工作效能，积极热情的受理好 职工维权诉求，进一步做好四方区工会维权工作平台的建 设，力争上半年建立区职工法律维权中心，继续推行法院 委托工会调解劳动争议案件工作；力争建立劳动争议调解 中心，努力将劳动争议化解在“第一道防线”上；把农民 工纳入帮扶范围，依法维护农民工的合法权益。 3、 继续做好“两节”期间的困难职工送温暖活动。结 合四方区实际，加大送温暖机制建设，确保把对特困职工 的救助落到实处，将“新市民”救助工作纳入工会救助体 系中，把救助重点向边缘困难职工倾斜；深入开展“关爱 农民工行动”，争取农民工享受相关待遇；大力推进职工 互助保险工作，增强职工抵御疾病风险的能力。 4、 广泛实施职工素质建设工程，努力提高职工队伍的 整体素质。以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小 康”为主题，深入开展“滤布创建学习型组织、争做知识 型职工”和“我为奥帆赛添光彩”为主题的职工岗位建功、 铸造诚信、共同的家园等活动，努力提高职工队伍的整体 素质；积极参加“全省职工安全教育培训年”活动，深入 开展“安康杯”竞赛活动，努力促进企业安全文明生产。 10月，区总工会还将组织四方区职工“我为奥帆赛添光彩” 主题演讲比赛。 、以和谐企业建设为目标，深化基层民主政治建设 1、 坚持和完善职工代表大会和厂务公开等其他形式的 民主管理制度。积极参加全省的“职工代表大会建制年” 活动，进一步规范健全非公企业的职代会制度和厂务公开 民主管理制度建设，年内，全区建立职代会制度的非公企 业要达到50%，规模以上的非公企业要达到90%，进一步 推广在非公企业单位中借鉴ISO 9000认证体系的民主管理 模式，建立厂务公开民主管理质量体系；探索在外商投资 企业中，压滤机滤布职工参与企业民主管理的新途径。 2、 高水平地开展星级职代会创建活动。积极开展企业 文化论坛、评选“双爱双评先进集体”、“优秀员工”和“ 优秀员工之友”等活动，多渠道、多途径地促进企业与工 会、企业与员工之间的沟通