区文明单位自查报告　.docVIP

区文明单位自查报告 一、加强组织领导，形成建设合力 （一） 加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我 局突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决 策力和示范力，确立了对上增强执行力，对下增强领导力， 对内增强凝聚力，对外增强影响力的建设目标。我局把领 导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对 中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时 学习研宄，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。 认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工 作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注 意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设 活动中充分发挥了模范带头作用。 （二） 健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步 落到实处，局党组高度重视，调整充实了建设工作领导小 组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责 抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级， 人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确 保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公 室设在人教科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工 作的具体落实。 （三）制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工 作规划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室的年度 目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目标量 化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考 核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、 起奖惩，切实加强了三个文明建设。 （四）实行齐抓共建。从局党组到各科室都高度重视精 神文明建设工作，全局形成齐抓共建的良好格局。 二、重视阵地建设，深化思想教育 （―）加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业 务素质作为精神文明建设的一项根本任务，重视阵地建设 狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党 的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精 神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展 爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职 业道德、家庭美德教育，积极参与全区道德模范评选和学 习活动，提高了干部职工的思想道德水平，做到自觉遵守 道德规范，在全局涌现出了一批优秀共产党员、孝老爱亲 道德模范敬业爱岗道德模范等先进典型。 （二）重视阵地建设。我局建立健全了图书阅览室、文 体活动室、荣誉室、健身房、道德讲堂等，保证各项活动 的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公 约》，注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党 员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能 培训，形成了全员学习的良好风尚。 三、发挥职能作用，业务工作领先 近年来，在区工管委和市国税局的正确领导下，牢记 为国聚财，为民收税的神圣使命，积极发挥职能，团结一 致，开拓进取，圆满完成了各项税收工作任务，为促进地 方经济发展做出了积极贡献。 （二） 税收改革不断深化。近年来，按照上级的部署完 成了税收征管改革的各项要求，完善了税收征管模式，合 理设置了征管机构，整合完善岗责体系，调整规范业务流 程。因地制宜地制定和落实了税收管理员实施办法和纳税 评估办法，企业所得税管理办法.通过推行区局自行开发的 税收管理员电子实用系统，总结纳税评估方式方法，积极 探索纳税评估的有效途径，切实将纳税评估作为管理工作 的一个重要手段。实施了税收风险管理，落实了税收管理 员制度，围绕税收征管和纳税服务两个核心业务，探索机 关基层一体化，实施了税源专业化管理。 （三） 服务质量全面提升。充分利用12366纳税服务热线、 0A平台、国税网站、主动送法上门等载体和形式开展宣传 和咨询辅导，帮助纳税人掌握税法知识，了解税收政策， 依法诚信纳税。编写了《企业涉税风险防范指南》一书， 帮助企业防范纳税风险。招募纳税服务志愿者团队，实施 领导班子成员联系重点税源户制度，探索国地局联合办税 并实施，拓展联合办税的广度和深度，完善和落实各项服 务制度，优化办税流程、拓展服务方式，广泛开展纳税服 务年活动，全面提升纳税服务水平。我局高度重视税收的 宣传普及工作，通过日常宣传与税收宣传月集中宣传相结合 方式，开展了一系列群众喜闻乐见，卓有成效的税法宣传活 动，税收法治工作得到深入推进。成立安顺首家纳税人学 校，本着纳税人免费和自愿的原则，定期办班，使纳税人 学法、懂法、用法。不断提高纳税人税法遵从度，构建和 谐税收征纳关系。 （四）队伍建设稳步提升。加强领导班子建设，坚持和完 善领导干部理论学习制度、中心组学习制度，加强组织建 设，强化对中层干部、一般干部的管理监督。大力加强作 风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用，真抓实干、务求 实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬 民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣