附件1-6 - 眉山职业技术学院.docxVIP

— PAGE \* MERGEFORMAT1 — — PAGE \* MERGEFORMAT2 — 附件1 职能部门和教学单位发展保障目标及其考核部门 一、组织建设（权重：30%，牵头考核部门：组织人事部） (一)班子团结合作，运行协调（班子成员同心同德，心往一处想；同心协力，劲往一处使；同频共振，步调一致行）；议事程序规范，决策科学民主；工作思路清晰，作风深入细致；办事公开、公正、公平。 （二）按照市委组织部印发的《基层党组织生活五项基本规程》要求，党员发展、教育和管理制度化，创新党组织生活方式，丰富党建活动内容，抓细抓实党支部“三会一课”和其他工作制度落实，党员组织生活正常，党员先锋模范作用发挥突出，全面从严治党各项工作落实到位。《党支部工作手册》、《党员基本信息登记卡》和《党员日常管理纪实表》填写规范。 （三）“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点学习《党章》和党的十九大精神、十三届全国人大和政协会议精神等。 （四）贯彻落实学校《2018年党建工作要点》和市委党的建设“三大工程”工作方案措施有力，质量优良。 二、党风廉政建设（权重：20%）牵头考核部门：纪检监察室） （五）《党风廉政建设责任书》落实到位，自我监督作用发挥良好，做到“四同”“四亲自”“六带头”“六落实”。 （六）廉政风险防控制度完善，措施到位，责任到人，操作规范，监管有力。 （七）纪律和规矩执行到位，无违纪、违规和违法行为。 （八）落实《2018年党风廉政建设工作要点》（眉职委〔2018〕16号）、《省委巡视省属高校发现重点问题自查自纠工作方案》（眉职委〔2018〕21号）和《贯彻落实四川省省属高校主要领导干部履行经济责任重风险提示清单任务分解表》（眉职委〔2018〕24号）相关工作任务到位。 三、思想政治建设（权重：15%，牵头考核部门：宣传统战部、工会办公室） （九）坚持教职工政治理论学习和形势政策教育制度，内容丰富，组织有序。 （十）《党管意识形态责任书》落实到位，围绕学校中心工作开展思想政治工作，教职工精神面貌良好。 （十一）师德师风（职业道德）建设主题突出，效果明显。 （十二）文化体育活动开展有序，气氛活跃。 四、政风作风建设（权重：25%，牵头考核部门：党政办公室、纪检监察室） （十三）政令畅通，令行禁止，党委、行政工作部署落实到位，学校章程和管理制度执行有力。 （十四）“四个当天”制度执行到位，工作作风深入，干事创业氛围浓郁，无错位、越位、缺位现象，主副倒置和讨价还价现象彻底根治，督查督办问题整改及时到位，行政效能（能力、效率、效果、效益）提升明显。 （十五）风清气正，信访问题和师生反映突出问题解决及时有效，无越级上访。 (十六)每周一报的重点工作紧扣目标任务主题，工作成果或工作实绩佐证有力。 （十七）工作信息采写、信息公开、两会议题申报、档案资料和其他报表资料报送规范、及时、准确。 （十八）OA系统公文和协同事项处理及时、规范。 五、安全稳定和保密工作（权重：10%，牵头考核部门：学生处、党政办公室） （十九）《安全稳定责任书》和《保密责任书》确定的各项工作落实到位，做到安全无事故、稳定无风波、保密无泄漏。 — PAGE \* MERGEFORMAT11 — 附件2 2018年重点工作目标任务分解表 项目名称 项目内容 工作目标及要求 责任部门 责任人 责任领导 1.坚持党的领导，纵深推进全面从严治党 1. 坚持党的领导，纵深推进全面从严治党 1.做实党的十九大精神 1.按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神，做到多形式、全覆盖 宣传统战部 彭书君 彭书君 2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化 组织人事部 各党总支 谭学良 各党总支书记 刘晓琼 3.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 组织人事部 谭学良 刘晓琼 4.组织开展“遵党章、学党章、讲党章”活动 组织人事部 各党总支 谭学良 各党总支书记 刘晓琼 2.强化领导班子能力水平建设 5.加强干部日常考察与管理 组织人事部 谭学良 刘晓琼 6.组织开展干部培训 组织人事部 谭学良 刘晓琼 7.干部谈心谈话全覆盖 组织人事部 谭学良 刘晓琼 8.加强职能处室、系级领导班子思想政治建设与作风建设，提高中层管理人员的政策理论水平和整体效能 组织人事部 谭学良 刘晓琼 9.做好新一轮干部轮岗交流工作 组织人事部 谭学良 刘晓琼 3.压实组织建设工作主体责任 10.深入推进基层党组织标准化建设 组织人事部 各党总支 谭学良 各党总支书记 刘晓琼 11.不断强化党组织和党组织书记主责主业意识，实行党建工作目标化管理，清单制推进 组织人事部 各党总支 谭学