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交易运作部主管职务说明书 档案编号： 一、基本资料 1、职务名称：交易运作部主管 2、直接上级：主管副总经理 3、所属部门：交易运作部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 2 7、定员人数： 1 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人： 二、工作概要 2.1 岗位目的 组织完成客户交易指令，保证交易的畅通，控制交易风险。　 2.2 职务说明 编号 工作内容 消耗时间 1、协调安排部门工作； 2、准确及时下达客户指令，保证交易的畅通； 3、为客户申请编码，及时为客户开通网上交易； 4、客户权限的授予； 5、处理交割申请； 6、开展套期保值业务的申请； 7、客户日报的编制； 8、随时监控网上交易动态，发现问题，解决问题，控制交易风险； 9、席位及出市代表沟通； 10、营业部交易员的沟通； 11、核对交易流水单； 12、邮寄月报、合同、研究报告； 13、协助结算部月报签返工作； 14、协助培训部门开展培训工作； 15、领导交办的其他工作。、 17、 18、 19、 20、 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 2.3 职务权责 编号 权限 编号 责任 1、对部门员工任免的建议权； 2、对客户编码的管理权； 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 1、对下达客户指令的准确及时负责； 2、对发现交易风险的及时准确负责； 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 三、任职要求 3.1 教育与培训 最 低 学 历 　 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他： 所需专业 主修专业： 1、金融 2、企业管理 相关专业： 1、经济 2、 所需培训科目 1、期货知识 2、期货交易系统培训 3、期货细则培训 4、工作流程培训 5、风险管理培训 6、 所需培训时间 1、 A A 一个月以下 2、 B B 一至三个月 3、 A C 三至六个月 4、 A D 六个月至一年 5、 A E 一至两年 6、 F 两年以上 3.2 经验与技能 工作经历 与 经 验 1、期货行业 2 年以上 2、证券业 2 年以上 3、 年以上 4、 年以上 　 专业能力 熟悉各交易所的交易规则。 资历凭证 1、期货从业资格证书 2、 3、 4、 一般能力 领导能力 3 指导能力 3 激励能力 4 授权能力 5 创新能力 4 计划能力 3 资源分配 3 管理技能 3 组织人事 4 时间管理 3 人际关系 3 协调能力 2 群体技能 2 谈判能力 3 冲突管理 3 说服能力 2 公共关系 3 表达能力 3 公文写作 3 倾听敏感 4 信息管理 2 分析能力 2 判断能力 2 实施能力 2 　1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般