如何做好酒店党建思想政治工作剖析.docVIP

如何做好酒店党建思想政治工作剖析 　　[摘要]酒店是个劳动密集性行业，也是年轻人聚集的场所，在年轻人特别是90后人比较集中的场所和组织中，开展党建工作尤为重要，它关系到信仰归属和主旋律事宜。为此，我们必须了解年轻人的想法和需求，考虑到社会环境的复杂性，以人为本，做好酒店党建工作。在企业管理过程中，如何做到以人为本，做好企业的党建政治精神文明、思想政治工作，实现企业的管理目标，取得企业和员工共同和谐发展，是目前酒店业需要考虑的。 　　[关键词]酒店；党建；思想政治 　　1、酒店党建、精神文明工作存在的问题和困难 　　在实际工作中，酒店党建、精神文明工作按照上级党委的工作布署开展，但是，由于酒店行业的特殊性，目前酒店在开展党建、精神文明工作也存在着许多不足和困难 　　1.1、酒店企业思想政治工作缺乏吸引力，单调，难以引起员工参与兴趣 　　思想政治工作不仅包括员工的素质教育、发展理念教育、改革观念教育，还包括不同知识层次的再教育。同时还要围绕企业改革、发展、稳定，正确处理好个人发展与企业发展、个人理念与企业发展理念、个人目标与企业目标相统一的关系。很多思想政治工作缺乏对90后年轻人的吸引力，相对于年轻人现在面对的世界，酒店企业的思想政治工作单调乏味，因此，企业思想政治工作需要从单调乏味走向活泼和形式多样，才能吸引员工兴趣，使他们主动参与。 　　1.2、员工自主性择业意识增