系统测试职位说明书.docxVIP

系统测试职位说明书 　　 岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有很多的岗位的员工担任，如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。对于组织而言，岗位和职位的演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。其演变过程和逻辑关系如下：　　　岗位描述：　　1、独立承担系统特性测试方案和测试用例的设计和执行，卷写测试报告并对Bug进行跟踪;　　2、承担系统测试工具的研究和开发;　　任职条件。包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。　　3、协助解决产品在市场应用中遇到的问题;　　4、参加产品的各种评测选型;　　酒店客房服务员岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的3篇“酒店客房服务员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!　　5、对第三方产品进行评测分析;　　6、部门安排的其它测试相关工作。　　　任职资格：　　1、通信、电子、计算机及相关专业本科以上学历，2两年以上通信行业工作经验;安徽大学继续教育学院EDP中心以“打造皖商群英，振兴安徽经济”为目标，致力于打造最具特色的安徽企业家及政界精英的学习平台。　　2、熟悉路由器，交换机，安全，语音等数据通信产品的原理，有相关产品的系统测试工作经验;　　3、熟悉软件及系统测试原理/方法，熟练使用各种测试仪器，如smartbitsixia等;　　4、有较强的学习能力和分析能力，有较好的英语阅读能力;　　严格执行授权管理规定，在授权范围内可对业务进行独立的审核、评估和签批工作，负责本人权限内案件的核赔工作;　　身为人事经理，需要和全公司的员工打交道，有很多需要注意的问题。为大家搜集了一篇人事经理岗位说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!　　5、具备良好的团队合作精神、严谨的工作态度和良好的沟通能力。