- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
18秋《管理学原理》作业2-0001
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.在现代管理理论中,决策理论学派的代表人物是( )。
A.韦伯
B.孔茨
C.巴纳德
D.西蒙
标准答案:D
2.责权一致原理强调的是( )。
A.管理者应有职责和权利
B.管理者应有权力
C.管理者应有职责
D.管理者的职务、职责、职权应当对等
标准答案:D
3.权变理论对人的假设是( )。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
标准答案:D
4.控制工作中最理想的控制标准应是( )。
A.实物标准
B.费用标准
C.资金标准
D.可考核标准
标准答案
文档评论(0)