乡镇安监站党风廉政建设工作总结.docxVIP

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乡镇安监站党风廉政建设工作总结

乡镇安监站党风廉政建设工作总结   篇一:XX工作汇报----乡镇党风廉政建设工作汇报   乡镇党风廉政建设工作汇报   XX年在县纪委的领导下,乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神,使全乡党风廉政建设工作不断引向深入,较好地完成了各项工作任务。   一、 统筹安排党风廉政建设责任制工作   按照上级文件的要求,结合本乡实际,研究制定了《XX年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,分别明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。   二、 逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。   为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上,与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。   在落实党风廉政建设责任制上,一是我们坚持领导信访接待日制度,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方面意见,及时指导帮助他们解决问题。   三、抓干部队伍建设,加强党风廉政建设工作的落实   抓好干部提素质,不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议,每位班子成员汇报上周工作完成情况,提出本周工作重点,综合情况后提出全乡中心工作重点。   坚持每周四下午机关干部学习日,时间从年初排到年末,讲课人从乡领导开始,到所站长,从不同侧面讲课,讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺,承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台,随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外,还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。   四、抓焦点,促进党风廉政建设的深入开展   抓群众关注的热点、难点、焦点问题,从源头上治理腐败案件的发生,加强乡村干部的监督,促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线,实行乡长“一支笔”审批。二是乡购物支出由办公室填写购   篇二:乡镇党风廉政建设工作总结   今年,我镇纪委在地区纪委和市纪委的正确领导下,结合实际,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照《加强和完善关于中纪委党风廉政建设决定》的精神,以“八个坚持、八个反对”为准绳,完善了各项规章制度,加大了治本力度,使党风廉政建设取得了阶段性的成效。 现将今年党风廉政建设开展情况总结汇报如下: 一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设工作目标 抓好党风廉政建设和反腐败斗争,既是“三个代表”的内在要求,也是落实“三个代表”的重要保证。为此,我镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了玉龙喀什镇党风廉政建设责任状并与全镇20个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项领导的责任,做到各负其责。使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追究谁的责任,形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。半年党风廉政工作检查 次,结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起落实,使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。 二、完善制度。 为了接受人民群众的监督,把党风廉政建设制度上墙公示,设立了举报箱,信访接待室。成立了信访领导小组,各村支部按照各村实际成立了3至5人组成的信访领导小组。制定了信访制度,坚持每一名领导干部轮流接待群众上访,做到为人民群众做主,为他们排忧解难,至今接待上访群众 多次。确定了民主生活日,各村召开了民主生活会 。镇党委要求全镇15个行政村及七站八所制定财务公开制度,实行财务公开,专门设立了村务公开牌,对村里的财务收支情况必须说明,做到收支一条线,一支笔审批,完善了财务管理制度。镇机关的财务也实行公开化,设立了财务公开栏,截止目前,没有发生群众集体

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