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个人行为规范承诺书 　　篇一：员工行为规范承诺书终稿 　　员工行为规范承诺书  　　承诺人：  　　身份证号：  　　**公司（以下简称“公司”）：  　　鉴于，本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等要求，同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料，对以上制度中各项条款的规定认可无异议，并同意对本人职务行为做出如下承诺：  　　一、保密承诺  　　1．1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定，保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于：  　　? 风险管理信息系统及咨询技术信息；  　　? 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度；  　　? 招投标信息； 　　? 公司客户资料； 　　? 合同主要条款；  　　? 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据；  　　? 人力资源管理规章制度，员工内部档案及个人信息；  　　? 公司依法及保密协议向客户或合作伙伴承担保密义务的一切商业信息；  　　? 其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。  　　1．2 本人承诺对工作收集所得的上述资料（包括客户信息）的机密性和安全性负责，并承诺不会发生下列行为：  　　为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的；  　　 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的；  　　其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。  　　 当本人不论以任何理由主动离职时，应将全部保密信息的相关资料交还公司或客户，这些资料包括但不限于：文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、U盘、移动硬盘等，并保证不将上述资料信息外传，否则将承担由此造成的一切法律后果。  　　 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时，本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司，防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。  　　二、知识产权承诺  　　2．1本人在项目执行期间，履行公司交付的项目工作形成的成果 　　及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果，而是完全利用自己的时间，同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密，则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外： 　　? 该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性；  　　? 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果；  　　? 该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。  　　 本人在项目执行期间，自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告，即使公司在一段时间内不获知这项信息，本人仍有义务在项目结束后将相关资料递交主管部门。  　　本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息，亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。  　　当发现公司知识产权受到侵害时，本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司，防止侵害的扩大。  　　三、劳动纪律承诺  　　爱护公司资产，不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。  　　不假借职权贪污舞弊，不得有行贿、索贿、受贿的行为，或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。  　　不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客 　　户声誉的言论。 　　不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的信息。  　　尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴，不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。  　　遵守“个人服从公司、下级服从上级”的原则，若有疑问或不满时可向上级陈述，未获答复前必须执行指派的任务。  　　提高工作责任心，避免失误，杜绝失职。  　　未经公司许可，不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。  　　不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作场所。  　　不参与非法组织或集会。  　　不浏览非法网站。  　　不吸食违禁药物。  　　如本人任职为公司管理人员，则有责任和义务监督下属人员遵守本承诺书所载内容。  　　严格遵守国家法律法规和公司规章制度，并有权利和义务举报一切违法违规行为。  　　四、违约责任  　　4．1本人若有违反上述条款的行为，将赔偿公司因此所遭受的一切损失，包括但不限于因本人违反本承诺书而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉 　　讼费、律师费、及其他