集团公司员工手册范本(全套).doc

WORD格式..可编辑 专业知识 整理分享 集团员工手册 共 页，第 页 编号： 第1版，第1次修订 员 工 手 册 批准： 审核： 编制： 实施日期： 修订日期： 指定日期： 专业知识 整理分享 前 言 员工朋友： 欢迎您加入XX！ 河南XX集团是一家致力于XXXXXXXX为主导的多元化集团公司。 谨希望全体员工在XX集团尽其所学，发挥自己最大的工作潜能，为XXX成为中国最具影响力的多元化发展公司而努力。XXX也将为您提供展示个人才华的舞台， 祝你攀登事业的高峰。 这本手册将指导您了解公司的发展历史、企业文化、政策福利、行为规范、办事程序等。它是你步入XX的向导，通过这本手册，您将对公司有更清晰的认识，包括公司对您的期望。 再次欢迎您成为XX大家庭的一员，衷心祝愿您与公司一同成长。 　　　　　　 　　　　　　　　　　　 总裁： 员工手册管理须知 基本要求 河南XX集团员工手册（以下简称“手册”）由XXX集团行政人事部负责制作，属于XXX集团内部资料，未经集团总裁书面授权，任何人不得将手册带离公司；不得借阅XXX以外人员；不得涂改、勾画、裁剪、抽取、拆卸、调换、拍照或复印手册内容。 保管与存放 XXX集团及各子公司行政人事部承担手册的保管、存放、日常管理责任。 查阅与借阅 各子公司及各部门应当参照《图书报刊管理制度》中的借阅管理规定，对手册的日常借阅进行管理，建立借阅登记表，并确定手册保管的责任人。责任人岗位变动时，应当对手册办理移交手续。 维护与更新 手册由XXX集团当前正在生效的制度、规定、工作条例等内容组成，其中绝密文件或绝密章节由行政人事部保留。 当手册中的部分内容有变更或新增时，由集团行政人事部进行汇编排版、打印后装订入册。当手册中的内容有删除或失效时，由集团行政人事部进行删减销毁工作，删减销毁时遵照两人以上员工在场的原则共同进行。 承载手册内容的活页夹保质期为两年，自各子公司及各部门收到手册起，保质期内发生活页夹损坏的，由保管部门承担修复或重新购置的费用，保质期后发生活页夹损坏的，由集团行政人事部承担修复或重新购置的费用。 目 录 第一章 行政办公管理制度 印章管理制度-------------------------------------------------------8 证照管理制度------------------------------------------------------18 文件管理制度------------------------------------------------------19 电话管理制度------------------------------------------------------23 工装管理制度------------------------------------------------------24 办公设施及办公用品管理制度----------------------------------------28 图书报刊管理制度--------------------------------------------------31 档案管理制度------------------------------------------------------32 会议管理制度------------------------------------------------------35 车辆/驾驶员管理制度-----------------------------------------------37 来宾接待管理制度------------------------------------------------41 请示报告制度----------------------------------------------------42 办公室卫生管理制度----------------------------------------------43 第二章 业务洽谈签定合同有关规定 一、关于对外进行业务洽谈与签订经济合同（协议）的有关规定----------------45 二、关于严禁在业务交往中收受贿赂拿回扣的规定--------------------------46 第三章 计算机网络及办公自动化管理制度 计算机网络使用及电子化办公管