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内科护理工作总结XX 　　篇一：XX年内科护理总结 　　XX年内科护理总结  　　内科全体护理人员在院领导的支持和帮助下，遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将XX年我科护理工作总结如下：  　　一、认真落实各项规章制度  　　1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。  　　2、坚持查对制度：  　　(1) 要求每日核对医嘱，并有记录。  　　(2) 护理操作时要求必须做到三查八对。  　　(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。  　　3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信息数据登记本。  　　二、加强护理人员医德医风建设  　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。  　　2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关系，我们的护理工作得到了患者及家属的好评。  　　3、对住院病人发放医德医风满意度调查表，满意度调查结果在90%以上。  　　4、每月科室定期召开公休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 　　5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 　　三、加强了院内感染管理  　　1、严格执行各项消毒隔离制度。  　　2、坚持每月对治疗室的空气培养。  　　3、坚持每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每星期对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。  　　4、一次性物品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，记录。  　　5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。  　　6、医疗废物按流程转运，并记录。  　　四、圆满完成重点专病专科检查  　　1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。  　　2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导，获得病人好评。  　　3、开展中医护理技能操作训练，重点为中药药烫法和穴位按摩两项。  　　4、制订中医护理质量持续改进措施，积极改进，并记录，效果良好。  　　五、提高护理人员业务素质  　　1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论考核。  　　2、科室每周组织业务学习，内容为护理基础理论知识、专科知识。  　　3、坚持每月进行一次护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了讨论，以达到提高业务素质的目的。 　　4、注重收集护理服务需求，通过发放护理工作满意度调查表，获取并热的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士的工作给予激励，调动工作积极性。 　　5、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素质。  　　六、工作中还存在很多不足：  　　1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。  　　2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。  　　3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。  　　4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我科急需提高和加强的。  　　5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。  　　内 科 刘小英 XX-11-16 　　篇二：XX年心血管内科护理工作总结 　　XX年心血管内科护理工作总结  　　在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将一年的护理工作总结如下：  　　(1)规范化分层培训制度。每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。  　　(2)抓好岗前培训。XX年我们科调入护士6人，转出4人，辞职3人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。  　　(3)强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日