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- 2018-11-21 发布于浙江
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关于近期乡镇组织工作总结
提高组织工作满意度和选人用人公信度,健全干部选拔任用工作机制,是中央的重要举措和上级党委的要求,是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神、落实科学发展观、提升组织工作质量的重要保障。近期,XX镇党委按照市委组织部的安排部署,为进一步做好提高组织工作满意度工作,不断提升组织工作满意度,根据文件精神和要求,及时进行了整改和开展一系列活动。现将落实情况汇报如下:
一、进一步提高认识,加强组织领导,确保组织工作满意度工作的开展
按中共XX市委组织部的文件精神,我镇党委非常重视,并纳入镇党委重要议事日程。成立了由党委书记刘刚同志任组长,副书记王一任副组长,其他相关同志为成员组成的XX镇开展组织工作满意度工作领导小组。领导小组具体负责安排、协调、督促、检查组织工作满意度工作的开展。
二、深入到各村社党员、干部、群众家中,搞好调查和研究工作
如何才能提高组织工作满意度,让党满意、让干部满意、让群众满意,这是检验组织工作的根本标准。组织部门选人用人工作做得好不好,组工干部的形象怎么样,群众最有发言权。镇党委及时组织党委班子成员和机关党员、干部深入到各村社党员、干部、群众家中,搞调查和研究工作,并结合“挂、包、帮”活动的开展。通过座谈会、坝坝会、个访等形式认真听取和了解党员、干部、群众对组织工作的意见和建议,切实掌握他们所
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