街道党建工作目标管理的责任书.docxVIP

街道党建工作目标管理责任书 　　一、党建工作机制健全落实　　1、结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落实、有总结。　　2、建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。　　3、注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验。　　4、认真分析本村(社区)党的建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。　　5、认真贯彻执行街道党工委的决议、指示，及时完成街道党工委安排的各项工作任务。　　二、支部自身建设得到进一步加强　　6、积极开展“四强”党组织、“四好”班子创建活动，建立健全学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。　　7、支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。　　8、支部工作制度健全，制定了支部工作责任制、会议制度、学习制度、议事表决制度、联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序。　　9、加强党风廉政建设。加大对案件的查处力度，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心。　　三、基层党组织建设成效显著　　10、纵深推进“三分类三升级”活动。根据分类定级时问题梳理情况，结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。　　11