职工思想政治调查设计研究报告.docVIP

WORD格式.可编辑 PAGE 专业知识.整理分享 职工思想政治调研报告 一、调研内容与形式 近年来，随着公司体制的改革，职工思想状况也随之发生了重大而深刻的变化，本次调研紧紧围绕企业在坚持以人为本工作方针过程中，如何培养和引导职工在政治素养、理想信念、价值取向、自控自律等方面所体现出的核心价值观。调研采取座谈和个别访谈相结合的方法，基本涵盖了职工思想、工作、学习、生活的各个层面。针对职工普遍关注的热点、焦点、难点问题，分别与中层干部和一线职工共计21人进行了三场比较广泛、深入地座谈交流，对职工的思想动态进行了比较全面的了解。在收集了大量材料的基础上，经过思考、分析和讨论，采取调查研究和理论研究相结合，总体研究和分项研究相结合，共性与个性相结合的方法，集思广益，深化调研课题，力求为公司提供有价值的信息。 二、当前职工思想状况的基本特点 通过调查，可以看出，在公司快速发展的大好形势下，大多数职工都能识大体，顾大局，顽强拼搏，发挥了主力军的作用。职工队伍的思想主流是好的，绝大部分职工的精神面貌、精神状况是积极向上的。 （一）职工认同公司发展目标和发展思路 广大干部职工自觉增强发