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广东省医院图书馆管理规范 　　篇一：医院图书馆建设的设想 　　医院图书馆建设的设想  　　医院图书馆是医院整体结构的组成部分，它服从并服务于医院各项工作需要，是医院文献情报中心。而对于教学医院图书馆来说，它的存在、服务方向、工作任务不仅围绕医院的医疗展开，更多的是围绕着教学、科研任务而展开的。  　　1、 医院图书馆的现状  　　 医院图书馆创建于1996年，现有馆舍面积100平方米，图书  　　1300多册，中文期刊合订本2512册，图书馆专业人员2人（含宣传）订阅现刊102种，购买了《中国医院知识仓库CHKD期刊全文数据库1994—XX年》。  　　 XX年—XX年图书馆采购图书、期刊投入经费情况：  　　图书期刊采购情况（元） 　　从表中看出，我馆近几年投入购买书籍的经费过少，而且所购买的书籍以管理类为多，临床医学几乎没有，藏书老化。 　　 资源不能共享：今年我馆购进了清华同方的《中国医院知识仓库期刊全文数据库》，可以在院内局域网由医务人员自由上网检索、 　　下载、打印等多项服务，但由于各临床科室只有护士工作站一台电脑，不能供他们上网使用，造成资源浪费。 　　2、设想  　　为了满足广大医护人员对获取医学文献信息，为临床、教学人员、学生更新知识、开拓视野，提高业务水平提供重要信息平台，针对医院图书馆目前的情况和教学医院图书馆的服务对象除职工外，还有各个层次的学生、见习生、实习生、硕博研究生，以及按照《广东省医院图书馆（室）管理规范》要求：400—500张床位的医院藏书量为2-3万册，中外文期刊300种以上。  　　建议  　　 建立电子阅览室，共享网络资源  　　互联网上有很多的医学网站，可以提供免费的医学信息，建议在图书馆内放置6台电脑（已有3台，其中2台电脑利用局域网查找医学期刊，1台上互联网），供医务人员及实习生使用，实现资源共享。利用现有的“空气能中央供水热处理器”排出的冷气安装管道输送到图书馆（后勤部门准备实施）。  　　 经费投入与使用  　　医院图书馆的每项工作，都是为医疗、护理、教学和科研服务的，要想有高质量的文献情报服务，则应以藏书为主转向以供书为主，因此，根据三级医院图书馆建设的标准要求，每年图书经费投入要占职工年工资总额的3—4%。经费的使用建议：  　　采用在图书展销会上一次性购买的方式，改变以往随意订 　　购图书的盲目性和重复性，并本着针对性、系统性、科学性、经济性、预见性五原则，结合业务建设需要，征求临床各科室的医护人员的意见进行购买。 　　购买部分电子图书：优点是电子图书费用低，毎本—5元，节约经费和减少书库压力。  　　方法：图书馆人员将医学书籍目录以电子邮件的方式发送到各科主任，由科主任根据本专业需要选定书目后，交图书馆审核，经院长同意后购买。  　　信息科：  　　二〇〇八年二月二十一日 　　篇二：广东省医院评审标准与评价细则(三级综合医院 信息管理部分) 　　广东省医院评审标准与评价细则（三级综合医院 信息管理部分） 　　- 5 -　　- 6 -　　- 7 - 　　篇三：三级综合医院等级标准与评价细  　　三级综合医院等级标准与评价细则  　　自检自查实施方案  　　根据《广东省医院等级标准与评价细则（三级医院）》相关内容，结合我院医疗工作实际情况，按三级医院等级标准与评价细则的要求，制定切合实际的自检自查工作实施方案。  　　第一部分成立相应的各级组织  　　一．领导小组  　　组 长：黄旭东院长  　　副组长：王成友、黄俊河、高树生副院长  　　成 员：各职能科室主任  　　下设办公室  　　由业务副院长牵头，职能科室领导、职能科室相关成员参加，负责方案制定、相关材料的收集、撰写、联络等工作。  　　二．根据等级标准与评价细则，按检查内容设立各工作小组：  　　1．医院管理部分；  　　2．人力资源部分  　　3．临床部分；  　　4．护理部分；  　　5．门诊部分；  　　6．药品部分；  　　7．院感部分；  　　8．财务部分；  　　9．后勤保障部分；  　　10．信息管理部分；  　　11．设备管理部分；  　　第二部分 具体工作细则 　　一票否决条款：由黄俊河副院长负责； 　　一． 医院管理（158分）  　　（一） 科室设置：（10分）  　　1．职能科室设置：人力资源部提供资料和名册；  　　2．临床科室设置：办公室提供《医疗机构诊疗科目核定表》；  　　三个以上重点专科：办公室提供上级批复文件；  　　3．医技科室：办公室提供《医疗机构诊疗科目核定表》；  　　4．其他科室：  　　（二）人力资源：（20分）  　　1．编制床位