2014年度学党务工作总结.docVIP

2014年度学校党务工作总结 2014年度学校党务工作总结 一、增强领导，构成层层落实的工作格局 （一）增强领导 党支部依照与局党委签订的《党风廉政建设责任书》、《一岗双责责任书》，分别制订了工作计划。成立了党风廉政建设工作领导小组，由一把手负总责，亲身抓，踊跃开展党的群众路线教育实践活动，确保各项工作落到实处。党政领导班子及时学习地方、省市精神，学习贯彻党的十八大四中全会精神，专题钻研部署开展党的群众路线教育实践活动，2014年钻研党风廉政建设工作4次，专题钻研党风廉政建设工作。 （二）健全制度 一是建立健全外部治理制度；二是严厉执行支部组织生活制度，党风廉政建设制度、专制评议党员制度等等；三是做好党支部建设的基础性工作，重视各类材料的收集、整顿和治理，构成比较残缺的基础性材料治理体系。 （三）明确责任 党支部支委、学校行政分别签订了《党风廉政建设指标责任书》、《一岗双责责任书》，依照集体领导与个人分工担任相结合，谁主管、谁担任，一级抓一级，层层抓落实的准则，联系实际，构成责任网络。对疏于教育治理，出现群体性事件或导致影响稳固的，清查分管领导及相干责任人的责任，实行清查制后，职工思维稳固，树立起高度的责任感与使命感。 二、突出重点，加大思维政治工作力度 （一）增强廉政教育，建设谐和班子 领导干部能按时参加理论学习，并及时向广大党员、干部职工传达学习精神。2014年我党支部召开了3次领导班子专制生活会，认真开展述职述廉述学活动。开展了交谈心活动，发放了征求意见表，针对党内外干部群众提出的意见和建设，以及批评与自我批评查找出的成绩，领导班子认真自我解剖，提出了整改措施。党支部委员现身说法，带头做勾结协作的表率。党支部注重对中层干部的反腐倡廉教育，给中层以上干部上廉政教育课3次。我领导班子作风正，干部队伍风气好，领导班子在工作中廉洁自律，发扬党内专制，关怀职工的学习、工作和生活，严厉执行“四大纪律、八项要求”，领导班子及成员无违犯廉洁自律规定和其他违纪行为。 （二）增强理论学习，进步全体素质 坚持和完善各种学习制度，健全党支部领导下的反腐倡廉宣传教育工作机制，构成党政齐抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局，深入开展党的群众路线实践教育活动。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织整体职工政治学习1——2次，定期召开党员大会，每月更新一次黑板报宣传内容，经过这些组织党员职工深刻体会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思维外延和科学发展观的本质以及地方、省市会议精神；二是开展各种活动。我党支部开展普法学习，召开法制讲座。经过内容丰富的宣传教育活动，进步了我广大干部职工的政管理论素质，营建出昂扬向上、勾结奋进、开辟创新的良好氛围；三是举办各种竞赛。经过这些竞赛，进步了我职工对增强党风廉政建设的重要性、必要性的意识；四是约请局群众路线教育实践活动督察组及毛智慧局长来我校上党课，专门学习党的群众路线实践教育活动。五是安排专项经费用于思维教育工作。党支部征订大量报刊杂志，提供给党员职工阅读，为开展思维政治工作提供了物质保障。 （三）增强古代信息技术教育，创新学习方式 党支部始终增强对党员古代信息技术教育工作重要性的意识，把党员古代信息技术教育工作作为党的建设的一项重要工作抓紧抓好。成立了党支部古代信息技术教育播放站（点），在学校网站设置了专门的党建、党务、群众路线专栏，认真做好党员电教片播放收看的组织工作，强化党员古代信息技术教育播放制度以及制度上墙的建设，做好片库的建立、反馈信息等工作。 （四）增强信息报送，做好经验交流 党支部认真做好信息报送工作，每月报送信息2—3条，2014年共报送信息26条，其中党的群众联系实践教育活动专题信息12条。 三、筑牢防线，抓好党风廉政建设工作 （一）增强作风建设，推动廉洁自律工作 领导班子坚持勾结，相互学习，共同进步，发扬勾结、务虚、高效、廉洁的传统，严厉执行“四大纪律、八项要求”。在领导的带领下，整体职工廉洁自律，风清气正。次要抓好上面的工作：一是坚持专制议事制度。严重事务和财务开支都要进行集体探讨，经办公会探讨经过，然后执行，按程序办理。我成立了外部审计工作领导小组，领导严厉财务治理制度，坚决查处“小金库”或“账外账”，严厉执行收支两条线和采购招标制度；二是坚持述廉述职述学制度。班子成员每半年召开两次专制生活会，对照检查本身廉洁自律规定的执行状况，同时每半年开展一次领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制专制测评和述职述廉述学活动；三是建立和完善领导干部职工师德师风档案，每年对整体干部职工师德师风状况进行监督考核。随着廉洁自律工作的始终增强，整体党员