党支部贯彻执行民主集中制制度全.docVIP

WORD格式整理 专业知识分享 XXX公司党支部 贯彻执行民主集中制制度 一、总则 第一条 为进一步加强公司党支部领导班子民主集中制建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及有关规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是领导班子的根本工作制度。民主集中制的本质是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，民主和集中辩证统一、不可分割。 二、基本要求 第三条党支部贯彻执行民主集中制的基本要求是： （一）坚决维护中央权威。严格遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、各级服从中央的基本原则，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通； （二）自觉坚持集体领导。采取集体领导和个人分工负责相结合的方式，按照重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部集体研究决定。每位领导班子成员都要积极参与集体领导，自觉服从集体决定； （三）严格按照程序办事。党支部决定重大问题，必须召开正式会议充分讨论，按照少数服从多数的原则有效表决，不得以文件圈阅、个别征求意见、现场办公会等形式来代替，不能个人或者少数人说了算，不能随意简化或者变通决策程序； （四）切实提高决策水平。党支部议事决策，必须坚持从群众中来到群众中去，深入调研论证，广泛集中民智，充分酝酿讨论，切实加强对决策事项的合法性、合规性审查，努力实现科学决策、民主决策、依法决策。 三、议事内容 第四条 党支部民主集中制议事内容包括： （一）学习、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级党组织的重要文件、决议、决定、指示，并做出部署和安排； （二）讨论决定公司党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设的重大问题和企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等方面的重大问题； （三）坚持党管干部、党管人才原则，推荐、任免、奖惩、调动干部，培养选拔后备人才； （四）审定工会、共青团工作的重大问题； （五）企业重大问题决策，如战略、规划、重要制度、机构调整等； （六）其他需民主讨论决定的事项。 四、议事程序 第五条 党支部民主集中制应通过党支部委员会的形式，按照以下议事程序进行： （一）确定议题。议题的确定一般包括以下三种方式：一是党支部书记根据一段时期的工作情况，对需要讨论的重大问题直接交代职能部门列出议题，拟制方案；二是党支部委员根据工作中调研收集意见建议的情况，经报书记确定后提出议题；三是由职能部门结合工作实际提出建议，报党支部书记确定。没有特殊情况，任何人不得在会上提出临时动议。 （二）会前酝酿。议题确定后，一般应提前2天通报各党支部委员，并提供详细的议案。书记要认真听取委员的意见，协商通气，力求达成共识，再正式提交党支部委员会讨论。 （三）集体讨论。集体讨论的事项，应当充分发表意见。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。各种意见和主要理由应当如实记录。 （四）表决。会议需要决定的重要事项，应当逐个进行表决。表决采取口头、举手、无记名或记名投票的方式。一个议题表决后，即由书记当场宣布表决结果。表决时，一般不得采取弃权的办法。如果讨论中意见分歧较大，不做匆忙表决，应进一步酝酿后再提交下一次党支部委员会复议。表决结果和表决方式要记录在案。 五、议事纪律 第六条 凡属党支部民主集中制议事内容内的事项，都要由党支部委员会集体讨论做出决定。不能以其他会议形式及领导碰头会、传阅签批等方式决定。 第七条 表决时应坚持少数服从多数的原则。凡需表决的议题，必须超过应到会人数的半数以上支持（同意），方可通过。书记在集中大家的意见时，要进行综合归纳，采纳正确的意见，不能以个人的意见代替集体的意见。党支部书记应当末位表态，综合各方面意见提出的建议，提请会议表决。 第八条 党支部班子成员不遵守、不执行集体决定，或未能按照集体的决定和分工原则履行自己的职责，给工作造成损失的应追究责任。 第九条 党支部班子任何成员都不能代替集体决定重大问题。凡应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，要对有关人员进行责任追究。如遇重大紧急情况必须由个人立即作出决定的，事后要及时向党支部委员会报告，并形成决议予以确认。 第十条 严格遵守保密纪律。会议决定中不宜公开的内容及会议讨论研究问题的情况，要严格保密，任何人不得以任何形式向外泄露，违者追究责任。 第十一条 党支部委员会讨论议题涉及与会人员时，应严格执行回避制度。 六、工作职责 第十二条 党支部书