2019年电大《工程建设监理概论》考试题库及答案.docVIP

2019年电大《工程建设监理概论》考试题库及答案 第一章单选题1、工程建设监理，是指具有相应（资质）的监理单位，受工程项目建设单位委托，对工程建设实施专业化监督管理。2、建设工程监理是由（监理单位）开展的一种监督管理活动。3、工程项目监理能够在公平、合理、合法的建设环境下进行，要求监理必须具有（公正性）。4、在《建设工程监理范围和规模标准规定》中规定了国家重点建设工程等（五）类工程必须实行监理。5、监理单位与业主之间的关系是（平等的、横向的）。6、根据“项目业主责任制”的原则，在项目建设过程中，处于主要负责者地位的是（项目业主）。7、科学的建设工程管理体制，要求监理活动具有一定的（独立性）。8、处于开放系统中的近代工程项目，其技术要求日益先进复杂，就必须要求建设监理具有（科学性）。9、《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位代表（建设单位）对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。10、人员培训、物质准备等方面工作属于下列哪个阶段的工作（施工和动用前准备）。11、实行建设监理制，目的是为了提高工程建设的投资效益、（社会效益）。12、全面考核项目建设成果，检验工程质量的步骤是（竣工验收）。13、监理人员和监理辅助人员的工资、补助、津贴、附加工资、奖金等属于建设工程监理费的（直接成本）。14、工程监理企业年检三种结论中不包括（良好）。15、不同资质等级的监理单位负责人的工作资历要求是（按从业年限加以）区别的。16、浙江省建设行政主管部门负责监理单位（乙、丙）级资质的审批17、《建设工程质量管理条例》规定，禁止工程监理单位超越本单位资质范围承担监理任务，（禁止监理单位以其他工程监理单位名义承担工程监理业务或允许其他单位以本单位的名义承担工程监理业务）。18、从事建筑活动的单位，应在（资质等级许可）范围内从事建筑活动。19、管理人员、行政人员、后勤人员的工资、补助、津贴、奖金等费用属于建设工程监理费的（间接成本）。20、甲、乙、丙三级监理企业的技术负责人，应该是从事工程建设工作的经历分别不少于（15、l0、8）年的监理工程师。21、监理企业的监理人员应具有较高的学历，一般应为（大专）以上学历。22、监理人员不应擅自接受（建设单位）额外的津贴，也不接受被监理单位的任何报酬，不接受可能导致判断不公的报酬。23、凡取得监理工程师岗位资质的人员统称为（监理工程师）。24、下列行为与监理工程师的职业道德相违背的是（同时在两个监理单位注册和从事监理活动）。25、取得注册监理工程师资格证书的人员，经（注册）方能以注册监理工程师的名义执业。26、监理工程师与监理员的主要不同点在于（监理工程师有岗位签字权）。27、建设监理主管机构对工程监理企业实施监督管理的最重要依据是（监理规划）。28、指导工程监理企业的项目监理机构全面开展监理工作的文件是（监理规划）。29、监理实施细则应符合（监理规划）的要求，并应结合工程项目的专业特点，做到详细具体、具有可操作性。30、监理规划是工程监理企业接受业主委托并签订建设工程委托建立合同后，由（项目总监理工程师）主持编写的。31、监理实施细则的主要作用是（指导本专业或本子项目具体监理业务的开展）。32、直线制监理组织形式的特点，从命令源来讲（只有一个顶头上司的一元化领导）。33、我国《建设工程监理规范》规定，检查进场材料、设备、构配件的原始凭证和检测报告等质量证明文件，是（专业监理工程师）的职责。34、专业监理工程师是（岗位职务）。35、监理组织机构中的中间控制层是指（专业监理工程师）。36、监理组织中监理人员一般应包括总监、专业监理工程师、监理员，必要时可配备（总监代表）。37、负责管理项目监理机构的日常工作，由（总监理工程师）负责。38、（确定项目监理机构人员分工和岗位职责）是总监理工程师职责。39、专业监理工程师是指（根据项目监理岗位职责分工）和总监理工程师指令下开展工作的驻地工程师。40、监理组织机构中的操作层是指（监理员）。41、进场材料、设备、构配件等，核查及合格时签认由（专业监理工程师）负责。42、旁站监理工作主要由（监理员）完成。43、编制监理规划的总负责人是（总监理工程师）。44、审批工程延期是（总监）的职责。45、专业监理工程师负责（本专业监理细则）编制工作。46、总监代表是代表总监理工程师行使其部分职责和权力的项目监理机构中的监理工程师。但须经（总监理工程师书面授权）。47、事先分析目标偏离的可能性，采取预防性控制措施，使实际目标符合计划要求，从而达到有效控制的形式是（主动控制）。48、从计划的实际输出中发现偏差，及时纠正的控制方式称为（被动控制）。49、事先分析目标偏离的可能性，采取预防性措施