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法制教育心得体会校园安全 　　篇一：校园安全教育心得体会 　　立足现实 做好学校安全工作  　　南和县职教中心潘立宪  　　通过参加“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论的活动，使我更加认识到：加强校园安全管理是学校全体教职员工的共同任务，我们必须把安全工作放在各项工作的首位。强化安全意识，严格管理，牢固树立“安全重于泰山”的思想，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则;时刻对学生进行安全教育，毫不松懈，切实地做好学校安全工作，确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定，为做好教育、教学工作奠定了坚实的基础。现结合我校安全工作的实际，谈一些个人看法：  　　一、要抓意识，始终绷紧校园安全这条弦。  　　校园安全事故往往具有不可预见性、突发性、群体性，你不知道它会在什么时候，以什么方式出现，而且，一旦发生，就会产生伤害性的后果，给师生安全、给校园稳定与教育和谐造成巨大影响。虽然近年来，校园安全事故中，由学校负直接安全责任的事件不多，但是涉及学校管理缺失，教育缺位的问题还是存在的。部分事件中的家长就是抓住这一点，提出高额索赔要求，处理过程被动，处理难度加大，有的甚至引发群体性冲击校园、群体性上访等恶性事件。意识这一道“篱笆”如果一不扎紧，事故这匹“狼”就会乘虚而 　　入。在任何时候，我们要始终抓住“安全意识”这条弦，不仅要抓师生的安全意识，更要把自己摆进去，抓自己的安全意识，只有切实提高自己的安全意识，才能真正把安全工作放在管理的第一位，才会在考虑学校管理的时候，在实施教育教学行为的时候，站在安全的角度多想一步。 为了进一步做好安全工作，我校成立安全工作领导机构，切实加强对安全工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，在安全教育工作中，我校认真实施校长直接抓，分管副校长具体抓，学校法制处、政教处、总务处以及各部门、班主任具体分工负责组织实施。建立健全安全工作制度，做到分工明确，责任到人，安全工作时时有人抓，处处有人管。 　　二、要抓制度 保证措施到位。  　　(一)、建立安全工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入各处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 校长对学校安全工作负全责。学校法制处、政教处、总务处、教务处等职能部门的负责人都有自己的明确的安全工作责任。  　　我们要求教师的安全工作责任是：(1)、认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本校各项制度，对本班的各项安全管理和防火工作负责。(2)、结合学科、班级特点开展形式多样的安全教育活动，增强学生安全意识。禁止教师体 　　罚和变相体罚学生。(3)、上课前清点学生人数，对无故不到者应及时通知班主任或值班室，课堂上教师不得中途离开教室;课间操、晚自习放学，任课老师要及时到岗，监督学生下楼;学生放学回家、返校查处超载车辆。(4)、课间要注意观察学生行为动态，发现安全隐患及时处理。(5)、在计算机室、实作室及教室上课，要加强对学生的管理，防止学生触摸电器及易燃、易爆、有害物品。室外课要做好学生的安全保护工作。 　　(二)、签订责任书。学校与各处室、班主任、教师、生活老师、食堂负责人等层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作列为对教职员工考核的重要内容。贯彻“谁主管，谁负责” 的原则，做到职责明确，责任到人。每学期放寒暑假前后学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。  　　(三)、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制，以及学生管理、领导值班、防汛防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、学生上下楼、教育教学安全、宿舍安全等规章制度。在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步、安全第一的原则。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 　　(四)、建立学校安全意外事故应急预案制度。学校建立事故应急领导小组，制定了事故应急预案制度。 　　三、 要抓排查，堵住安全漏洞。  　　强化安全隐患排查机制，坚持定期与不定期隐患排查。了解学校中的不稳定因素及矛盾纠纷的排查，并及时调解化解学校各类矛盾，将发现的隐患杜绝在萌芽状态。  　　（一）排查校舍及设施设备安全隐患。学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志；学校安全工作是否正常运转；学校的线路是否老化。教室、学生宿舍等门窗是否及时开关，课桌椅、床架、悬挂物是否牢固。  　　（二）排查学校食品卫生安全隐患。学校环境卫生每日清扫是否坚持；学校食堂、小卖部等处用电是否规范，开关是否损坏；学校班级用水是否卫生；食堂