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学校远程培训工作总结 　　篇一：学校远程研修工作总结 　　突破发展瓶颈 追寻教师幸福  　　——龙口一中XX远程研修工作总结 08年的夏天，我们背上思想的行囊激情上路；09年的夏天，我们在沉稳、理性与深思里  　　让研修的时光在思维的河道静静流淌；10年的夏天，“做一个有智慧的老师”这面大旗又引  　　导我们回归教育原点看“高效课堂”。转眼间，“做个幸福的教师”又震撼地开启了XX年远  　　程研修的大门。从7月13日至今，我们一中人又一次踏上远程，又一次进行涤荡心灵的旅程。按照山东省教育厅《XX年暑期山东省普通高中教师新课程全员培训工作实施方案》部  　　署要求，我校高度重视，认真组织，广大参训学员积极参与，于7月13日—23日顺利进行  　　了教师新课程全员培训，圆满完成了培训工作任务目标，现将培训工作总结如下：  　　（一）加强组织领导，健全规章制度  　　1、成立领导小组。为做好培训工作，完成培训任务，学校成立了以校长为组长，分管校  　　长为副组长，各处室主任和教研组长为成员的培训工作领导小组，负责整个培训工作的组织、  　　协调、实施。各教研组组长是本教研组培训的组织者，根据学校安排和培训计划，认真组织  　　本教研组教师进行培训学习。全校中层以上干部全部分到各教研组进行组织管理与学习。  　　2、严格过程管理。学校制定出台了《龙一中XX年暑期