卫生事业管理学教学案例.pptVIP

卫生事业管理学;;;;;;;;;;;;;;;; (三)法约尔的一般管理理论(1916年); (三)法约尔的一般管理理论(1916年); (三)法约尔的一般管理理论(1916年); (三)法约尔的一般管理理论(1916年); (三)法约尔的一般管理理论(1916年); 科学管理理论总结; 从2O年代美国推行科学管理的实践来看，泰勒制在使生产率大幅度提高的同时，也使工人的劳动变得异常紧张、单调和劳累，因而引起了工人的强烈不满，并导致工人的怠工、罢工以及劳资关系日益紧张等事件的出现；另一方面，随着经济的发展和科学的进步，有着较高文化水平和技术水平的工人逐渐占据了主导地位，体力劳动也逐渐让位于脑力劳动，也使得西方的资产阶级感到单纯用古典管理理论和方法已不能有效控制工人以达到提?高生产率和利润的目的。这使得对新的管理思想，管理理论和管理方法的寻求和探索成为必要。?; 与此同时，人的积极性对提高劳动生产率的影响和作用逐渐在生产实践中显示出来，并引起了许多企业管理学者和实业家的重视，但是对其进行专门的、系统的研究，进而形成一种较为完整的全新的管理理论则始于20世纪2O年代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所继续进行的著名的霍桑试验。 ;三、中期管理理论;霍 桑 试 验;霍 桑 试 验;霍 桑 试 验;