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大学事业单位岗位设置与聘用工作总结,样本 　　篇一：大学事业单位岗位设置与聘用工作总结样本 　　濉溪初级中学  　　岗位设置管理工作总结 为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、  　　规范化和制度化，根据上级文件精神，结合我校实际情况，统筹安排，科学制定学校岗位设  　　置实施方案，历时半年，顺利完成了此项工作，现将有关情况汇报如下：  　　一、领导高度重视  　　学校领导高度重视岗位设置工作，专门成立了岗位设置工作领导小组。 组 长：张雪峰  　　副组长：陈存云、赵传生  　　成 员：张立斌、孔令学、祝标、邵理中、张艳 领导小组下设办公室，张艳同志兼任办公室主任。  　　二、加强宣传教育  　　岗位设置工作关乎教职工的切身利益，实施过程中存在各种矛盾和问题需要及时化解。  　　学校于9月20日召开教职工大会，认真学习《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》、  　　《淮北市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》及有关会议精神，确保精神吃透、标准吃  　　透，统一思想，明确目标，确保岗位设置工作的顺利实施。  　　三、科学制订方案根据省市有关文件精神，结合学校实际情况，科学制定《濉溪初级中学岗位设置实施方  　　案（讨论稿）》，并按要求公布，广泛听取职工对实施方案的意见，对实施方案进行修改、补