宿舍管理服务中心关于开展2018年4-6级岗位竞聘考核的通知.PDFVIP

宿舍管理服务中心关于开展2018 年4-6 级岗位 竞聘考核的通知 为了进一步深化集团人事管理制度改革，优化人力资源结构，实 现“人、岗、事”三者之间合理配合，提高管理队伍的工作效能和服 务质量，促进集团事业健康持续发展。根据《2018 年后勤集团关于 开展4-6 级岗定编设岗工作的通知》（后勤集团[2018]21 号），宿舍 管理服务中心于2018 年11 月全面开展4-6 级岗位竞聘工作，现将有 关岗位竞聘工作通知如下： 一、竞聘考核的原则 竞聘考核以“德、能、勤、绩、廉”为考评标准，坚持“公开、 公平、公正、德才兼备、任人唯贤”的原则。 二、招聘对象 本次岗位竞聘，面向集团公开招聘，凡符合任职条件的学校在编 职工、引进人才、聘用员工均可参加。 三、竞聘岗位基本情况和任职条件 岗位 职 部门 岗位职责