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- 2018-11-30 发布于江苏
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可行性研究模版和可行性
第七章 企业组织与劳动定员 7.1 企业组织及工作制度 7.2 劳动定员 7.2.1 主要生产人员的配备(按车间、工段分别计算)、估算办法及依据。 7.2.2 其他各类人员的配置、估算办法及依据。 7.2.3 全厂定员、编制定员构成表 7.3 人员培训 7.3.1 培训对象、人员类别、人数、要求。 7.3.2 培训方式、时间和地点 7.3.3 需去国外培训的,应详细说明其去向、目的、时间、必要性和费用估计。 * * * 第一章 总论 1.1 项目名称及承办单位 1.1.1 项目名称 1.1.2 项目承办单位或建设单位 1.1.3 项目的主管部门 1.1.4 项目拟建地点 1.1.5 可行性研究编制单位 1.2 研究工作的依据与范围 1.2.1 列举所依据的重要文件名称、文号、日期。如项目建议书及其审批文件、可行性研究委托书、环境影响报告书、厂址选择勘察报告、有关生产性试验报告、批准的资源勘探报告、技术引进项目的考察及询价等文件、资料。 1.2.2 研究工作的范围 1.3 项目建议书的主要内容及其审批意见 1.3.1 择要复述项目建议书的要点及审批意见,有初步可行性研究报告的项目应列举其研究结论及提出的问题。 1.3.2 中外合资、合作经营项目应说明注册资本投资各方出资比
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