2018年护士长工作经验总结.pptVIP

2018上半年工作总结 2018年上半年工作总结 科室情况 护士分层级培训,提高专业技能水平 科室质量和安全管理方面 存在的不足及下半年的工作计划 人员情况 一、科室情况 职 称 主管护师 护师 护士 5年以下 护士 人 数 2 人 5人 14人 11人 人员情况 一、科室情况 请 假 分娩假 病假 核电站 ICU进修 天 数 218天 90天 56天 30天 一、科室情况 由于近三年护士外调、二胎等的影响，去年年底人均欠休近30天，现科室护士有21人，平均欠休16天，已年休4人次。 完成的工作量 (2017年与2018年工作量对比) 一、科室情况 二、护士分层级培训，提高专业技能水平 三、科室质量和安全管理方面 1、实行扁平化弹性排班模式，深化护士分层使用。 4、3月份做为自动分药机分发口服药的试点科室 。 2、落实护士职责，为患者提供全面、全程、连续的护理服务 。 6、3月份海泰护理系统更新，实行表格化记录模式 。 3、科室静配启动，治疗前移。 5、3月份科室进行护士满意度调查。 2、优化护理服务，提升满意度 3、重视服务质量，确保护理安全 加强护理安全管理，安排各质控小组每周进行检查。每月组织护士进行科室护理安全隐患排查及护理不良事件的原因分析讨论，吸取的教训，提出防范与改进措施。