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WORD格式.可编辑 技术资料分享 帕森斯的职业指导三部曲 （1）对你自己有清醒的了解，你的态度、能力、兴趣、抱负、资源局限和奋斗目标； （2）获得职业成功所需条件和要求的知识、优势与不足、报酬、机会和不同类型职业的发展前景； （3）在此基础上合理决策。 第二章 理论基础 一、特质取向的生涯理论 是典型的强调生涯选择的内容的理论，它强调人与环境的匹配。弗兰克帕森斯提出的职业选择的3个主要因素是特质取向理论的起点。 1、特质—因素理论 是一种强调人与环境匹配的理论。特质—因素理论是最早的、也是应用最广泛的理论。 “特质”代表可以通过测验测量到的个人特征，“因素”代表成功的工作表现所需要的特征。 使用该理论：首先是测验或访谈对特质进行评估；第二方面是获得职业信息。让来访者了解5方面特质：能力倾向、成就、兴趣、价值观、人格。 了解三方面职业信息的知识最为重要：信息的来源和类型；信息分类系统；来访者要考虑的各种职业条件与要求方面的信息。 该理论对职业咨询的贡献在于其发展了许多