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浅谈团队合作与团队精神培训
TEAM WORK
1
引言
2
三只老鼠去一个很深的油缸偷油喝,够不到油喝的它们想了一个办法,就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油,大家轮流喝,有福同享。 第一只老鼠最先吊下去喝油,它想:“油就这么多,大家轮流喝一点儿也不过瘾,今天算我运气好,干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想:“下面的油没多少,万一让第一只老鼠喝光了,那我怎么办?我看还是把它放了,自己跳下去喝个痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕:“油那么少,等它们两个吃饱喝足,哪里还有我的份儿?倒不如趁这个时候把它们放了,自己跳到缸底饱喝一顿。”于是,第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴,第三只老鼠也迅速放开第二只老鼠的尾巴,它们争先恐后地跳到缸里去了。最后,三只老鼠都淹死在油缸里。
引言
3
偷油的老鼠
团队成员之间只有真诚合作,才能顺利实现团队目标。我们每一名成员都应忠诚负责地对待自己的工作,将团队利益放在第一位。这样,才能形成凝聚力,增强战斗力,最大化地挖掘团队的潜力。
什么是团队?
4
团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
团队和群体的区别
5
团队合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它的核心精神是团队精神。
团队合作的概念
6
团队精神的核心
团队精神
大局意识
协作精神
服务精神
7
团队精神的核心
大局意识
个人要看的长远,不计眼前得失,先有团队再有个人。从而得到团队与个人的最长远最广最多的利益。只有整体发展优秀,个人才有进一步提高的可能。
8
团队精神的核心
协作精神
协同合作是团队精神的核心,协作的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,它反映的是个体利益和整体利益的统一。
9
团队精神的核心
服务精神
每个成员设身处地为他人着想,团队就会越来越默契。团队越默契,行事效率越高。
10
团队精神重要性
团队精神是企业发展的精神支持
团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌,是一种看得见、感知得到的精神气息;企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。
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团队精神重要性
团队精神是企业冲锋的号角
俗话说,商场场如战场。在企业日渐成为市场竟争主体的今天,企业的竟争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就会像冲锋的号角,激励员工勇往直前,奋力争先,不断战胜对手,取得竞争的胜利!
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团队精神重要性
团队精神是企业的精神支柱
人是需要一点精神的。同样,企业也是需要精神的。团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱,企业就是一潭死水、一具僵尸,就毫无活力可言。从这个意义上说,团队精神乃是企业的精神支柱。
13
团队精神重要性
团队精神是培养企业凝聚力的旗帜
古人云:物以类聚,人以群分。培育企业的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同该企业团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现企业和个人的目标而奋斗。
14
如何加强团队合作
团队精神是团队合作的核心。要想提高团队合作,就必须先从团队精神的学习领悟入手。只有每个成员具有较高的团队精神,才能发挥团队的最大战斗力。其中完善科学的激励制度在培养团队精神中非常有必要。
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如何加强团队合作
科学的激励制度,赏罚分明,激励和鞭策每个成员。
16
激励
自我激励
环境激励
主管直接激励
团队激励
如何加强团队合作
如何加强团队合作
结束语
团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!
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