钉钉系统设计智能人事sop-.docVIP

. ..... 钉钉系统智能人事操作SOP 基础设置 1、提醒员工完善资料 ●【路径】手机端钉钉-工作-智能人事-员工基本信息不完善-发DING提醒员工完善信息。 01/02员工基本信息不完整 2、修改员工信息，自动生成员工成长异动记录●【路径】手机端钉钉-智能人事-点击在职人员-筛选部门员工-点击一名员工-进入个人主页-操作-编辑员工个人档案。 员工个人档案 3、设置花名册字段，调整入职登记表 ● 支持时间控件、金额控件、外部联系人控件等。 ●【路径】登录管理后台-入职管理-编辑表单，增加公司需求的字段。 设置新员工欢迎公告 特别提醒：公司会把重要的文件作为附件上传到附件中，人事在确认新员工到岗后 ，需要提醒新员工打开公告，详细阅读文件。 一、用人部门在钉钉上填写【招聘】审批单，确认招聘需求 二、人事部门在钉钉上填写【录用审批】 审批单，确认人员的到岗 三、入职办理 1、扫码入职：分享二维码给新员工填写个人档案，提交各自分公司HR，HR统一审核。 二维码的下载地方：后台打开智能人事--基础设置--员工档 案字段--入职登记表预览--下载二维码 2、 同时需要让新员工签署 ，劳动合同 ，竞业协议，保密协议纸质文档并存档。 3、人资专员在后台点击确认到岗，需详细审核员工的入职资料，确保资料