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- 2018-11-30 发布于广西
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4、技术标准管理有待进一步加强 技术标准老旧、体系繁杂和不协调现象仍很突出; 一些新的技术应用缺乏适用的标准指导; 标准编制的前瞻性、实用性研究有待进一步加强。 主要问题(勘察设计行业) 二、发展状况、面临形势和主要问题 5、现代企业制度仍需大力推进 大部分转制企业仍未建立与市场需求相适应的现代企业制度和法人治理结构,管理方式尚未完全实现市场化转变; 通过体制、机制创新推进企业发展的动力仍显不足。 6、企业创新能力和核心竞争力仍需进一步增强 勘察设计企业为经济社会、为业主提供高水平、高质量技术服务的理念还仍未完全确立; 优化设计、精细设计等方面的创新能力有待加强; 设计产品的附加增值效益未得到有效发掘。 主要问题(勘察设计行业) 二、发展状况、面临形势和主要问题 7、高端人才流失现象有所抬头 不少企业在内部管理、分配制度、薪酬激励、企业文化等方面存在短板,高端优秀人才被国外工程公司、房地产公司等高薪挖角的现象有所抬头,人才流失有所加剧。 8、从业人员职业化素养有待提升 与国际同行相比,从业人员在职业素养和专业技能方面都存在不小的差距;适应“走出去”战略实施需要的,既熟悉国际市场情况又具有语言、技术、管理、法律、商务等方面综合素质的复合型人才更为缺乏。 主要问题(勘察设计行业) 二、发展状况、面临形势和
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