科室上半年工作结.docVIP

科室上半年工作总结 综合科室上半年工作总结 2014年上半年，综合科依照办公室“四增强三提升”学习实践活动的相干要求，围绕“四服务”开展各项工作。在各位下级领导和同志们的悉心指点、关爱与大力支持下，共组织全市性大型会议14次，中小型会议40余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运行，确保了市委决策的贯彻落实。 一、上半年工作状况 抓学习，致力进步本身素质 依照办公室“四增强两提升”学习实践活动要求，综合科把学习放在首要地位，本焦急用先学、实用自学的准则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习下级精神，次要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室外部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学习计算机使用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三是学习写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单资料，还要有一定的写作能力;四是学习业务知识，次要是增强方案制造、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相干知识的学习。 抓治理，严厉日常工作规范 在日常工作中，科室人员牢固树立“办公室工作无大事”的责任认识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似大事或经常性工作也要写在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要仔细对待、谨慎处置、快速解决。严厉工作程序，规范办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议告诉、座次安排、会务接待，这些看似简单、原封不动的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作堕入被动。对待日常工作，咱们从不敢也不能掉以轻心，做到时辰保持苏醒的头脑，清晰的思绪，厉练的作风。 抓重点，力求工作取得新打破 综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要善于在被动之中争自动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行打破。上半年，次要开展了以下四个方面的工作： 一是改善了办公环境，提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好笼统，改善和美化办公环境。科室依照李主任的指示，更换了办公桌椅，削减了绿植，悬挂了名家字画，办公环境焕然一新，为来机关办事的群众留下了好印象。依据工作需求，行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设施，使每位同志都能上机操作，在提升个人能力的同时也大大进步了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中造就了同志们“以办为家”的理念，提升了凝聚力，进步了战役力。 二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度，做到专人担任机关来文的注销、传阅、归档以及紧急文件的解决工作，做到了及时、精确、高效。将机关外部应用的全市各单位通信录进行了重新注销编排。进一步规范市委各种会议办理流程，安排专人担任起草各类会议的筹备方案和会议告诉。认真做好了市委领导一周活动预排的统计整顿工作，市领导的值班安排工作和市委小事记的记录工作。 三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中认真学习了无关接待方面的知识,致力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满成功，咱们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议告诉、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、缜密部署。做到会前充分预备、会中踊跃服务、会后及时总结。 四是认真做好各项事务服务工作。咱们一直秉承只需是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，咱们共办理领导临时交办事项50余件，办理紧急告诉事项30余件，接待群众电话、信访、人访50多人次，接处紧急重要状况报告20件次。经过以下工作为市委机关的正常有序运行和下级党委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。 回顾上半年的工作，只管有很多活动看似平常琐碎，但件件又事关严重。上班后、节假日常常会有会议、活动需求告诉，这就要求同志们要有奉献认识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到迅速到岗，各司其职、严密配合使工作得以圆满完成。 前段时间，为促进工作开展，市里增强了我办的中层力量，科室外部也有了一定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位，鹏飞、樊杰两位经验丰富的同志为科室削减了新的力量。从近期工作状况来看，咱们科室也有一些工作需求进一步改善。一是要进一步进步全员的业务程度。科室人员不只仅要知晓本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务知识，使本人成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不只有把室内工作做好，还要多走出去，到委局、乡镇调研，在调研中发掘成绩、处理成绩，学习经验、运用进步。三是要进一步提升工作标准。改变过去存在的“只求过得去，不求过的硬”的思维，始终改进，