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资料
XXXXXXXX
工程
建设
部廉
政风
险点
及防
控措
施一
览表
编制部门:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
工程建设部
1、质量控制工作
1)流程图1.1质量检查工作
施工过程检查或计划性检查开始通报检查结果现场检查、检测根据工程进展情况和质量检查计划,确定检查内容及检查项目
施工过程检查或计划性
检查开始
通报检查结果
现场检查、检测
根据工程进展情况和质量检查计划,确定检查内容及检查项目
整改、反馈
整改、反馈
合格不合格发现问题
合格
不合格
发现问题
未发现问题返工复检
未发现问题
返工
复检
继续施工
继续施工
1.2分项工程验收评定
施工单位提出申请交工意向
施工单位提出申请交工意向
监理单位初步审查
监理单位初步审查
否验收评定是否具备交工条件
否
验收评定是否具备交工条件
监理单位成立验收小组完成工 程评定验收工作
监理单位成立验收小组完成工
程评定验收工作
是否存在需要整改的问题
是否存在需要整改的问题
施工单位按要求整改
施工单位按要求整改
验收小组复验
否是不合格是合格
否
是
不合格
是
合格
监理单位签发中间交工证书
监理单位签发中间交工证书
2)廉政风险点及防控措施一览表 质量控制工作
流程
所处环节
所涉对象及廉政风险点
防控措施及责任主体
所涉对象
廉政风险点
防控措施
责任主体
1.1、质量检查
现场检查、检测
建设单位
工程管理
部门人员、
质量管理
部门人员
▲1.有倾向性
地选择检查内
容。
★1实行随机、突击检测制度。检测单位事先不通告检查地点,检查点
由检查小组到达现场后临时确定,检查结果当场公布,并将结果报建设单位和监理单位;
2,检测单位和人员与被检测单位存在利益(利害)关系的,须回避。
建设单位
工程管理
部门、质
量管理部
门
▲▲▲2.对不
合格工程降低
检验标准,评
为合格。
★★ 1.保存检查
时的影像和文字等原始资料;
2.多人参与现场
检查、检侧。
3.加强抽检、检测。
建设单位
工程管理
部门、质
量管理部
门
建设单位
质量管理
部门人员
▲3,委托与其
有利益(利害)
关系的检测单
位对工程项日
进行检测。
★通过招投标或竞争性谈判等_方式选择有资质的社会检测单位。
建设单位
质量管理
部门和招
标部门
流程
所处环节
所涉对象及廉政风险点
防控措施
所涉对象
廉政风险点
防控措施
1.1、质量检查
通报检查结果
受建设单
位委托的
社会检测
机构工作
人员
▲▲▲1.改动
检测数据,故
意隐瞒质量问
题,或未检测,
编造检测数据。
★★★1.建立检测单位信用档案,对有违规行为的检测单位视情节降低信用等级。 eq \o\ac(○,技)
2.随机检查社会
检测单位工作质
量,社会检测单位
工作质量与台同费用支付挂钩。
▲2,降低处罚
标准或不予处
罚。
★1.与检测单位
签订廉政合同,对
检测单位的检测质量和廉政情况进行定期考核,并将考核结果与其信用档案挂钩;
2.对出现明显争
议的,建立复议制
度。
1.2
分项
工程
验收
评定
施工
单位
提出
申清
施工单位
项目经理、
监理单位
专业监理
工程师
▲▲施工单位不
具备初验条件,
提供虚假工程
资料或贿赂验
收人员准予初
验。
★★建立完善的施工单位履约考核制度,与信用评价和经济奖惩挂钩。
流程
所处环节
所涉对象及廉政风险点
防控措施
所涉对象
廉政风险点
防控措施
1.2、分项工程验收评定
监理单位评定验收
监理单位
总监、专
业监理工
程师
▲▲▲1.监理工
程师接受施工单
位的贿赂,虚报
工程质量合格
率;
▲▲2。降低评
判标准。
3.提高评定分
数;
4.对发现的问
题不及时要求整
改或帮施工单位
隐瞒过关。
★1对弄虚作假
的监理单位通报,
记人信用档案;
★★★2.建立监理单位和专业监理工程师以上监理人员的信用档案,对其不诚信行为记录在案,对其进行信用评级,并一与投标资格挂钩;与相关部门协调,逐步建立所有监理从业人员的信用档案,与市
场准人挂钩。 eq \o\ac(○,技)
验收小组复验
复验流于形式,
无视施工单位整
改不合格,帮其
隐瞒过关。
3.监督监理单位
制定严格的预验收
制度和措施,并确
保执行,形成多人
决策机制;
4.对弄虚作假的
一般监理实行合同
违约金制度。
2、安全检查工作
1)流程图
制定安全管理制度
制定安全管理制度
确定检查内容及检查项目
确定检查内容及检查项目
现场检查
现场检查
通报检查结果
通报检查结果
继续施工复检整改、反馈开具整改通知单下达工程暂停令重、特大安全隐患一般和较大安全隐患
继续施工
复检
整改、反馈
开具整改通知单
下达工程暂停令
重、特大安全
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