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2016年卫生院履职尽责工作总结 　　2016年卫生院履职尽责工作总结(1)　　一、强化组织领导。医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班，统筹、协调各方力量推进履职尽责工作。　　二、进一步明确责任。首先是明确主体责任。党总支(支部)、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责情况及监督检查工作负有全面责任。二要明确分管责任。班子成员要落实“一岗双责”，对其分管工作履职尽责情况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进行督办检查。三要明确监督责任。人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责情况实施监督，统筹协调各方力量，抓好本单位履职尽责工作的落实。四要逐级明确责任。领导小组负责对各科室履职尽责情况的督促检查。　　三、加强督办落实。一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，单位大门处进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。　　四、加大宣传力度。要积极开展正面宣传，维护医院良好形象。要及时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。　　五、坚持追责问责。要加强责任追究力度，对不认真履职尽责的典型案件，发现一起严肃查处一起，并坚决“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。　　六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。　　(一)严格依法行政 我院认真贯彻落实党委和政府重大决策部署;坚持依法行政;不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。　　(二)服务改善民生方面 坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政能力。医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象;医疗服务收费规范;预防接种服务合规;认真落实基本药物制度;严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定;基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实;认真落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化。　　(三)、转变工作作风方面 我院严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，切实加强卫生计生系统作风建设。扎实开展了“三严三实”活动;及时纠正“四风”问题;医院领导及积极深入基层了解职工的工作和生活状况，发现问题及时处理;无公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题;打击“两非”工作措施落实，工作初见成效;不存在“为官不为”、“生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下的问题;无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职工工作不够主动的现象。　　(四)、落实党风廉政建设主体责任方面 医院认真落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治规矩，严格遵守《廉政准则》，认真履行领导班子和领导干部“一岗双责”。认真落实“三抓一促”活动; 认真履行党风廉政建设主体责任;进一步完善权力运行监督制约机制;不存在违规发放津补贴和福利等问题;不存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题;严格执行党员领导干部个人事项报告制度;不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、“小官巨腐”等问题。　　2016年卫生院履职尽责工作总结(2)　　8月7日，笔者从孟楼中心卫生院获悉，该院采取“照镜子”、“洗脑子”、“扎篱笆”、“敢亮剑”、“请帮手”等措施，扎实推进履职尽责督促检查工作，促进全院干部员工改进工作作风、认真履行职责，不断提高医疗服务能力和水平。　　“照镜子”就是积极落实签名承诺。在该院履职尽责启动仪式现场，该院所有员工在承诺书上签名承诺，庄严宣示。签名承诺书在卫生院醒目位置悬挂张贴，接受广大患者和群众监督。卫生院要求所有工作人员铭记承诺，践行承诺，每日对照自身，如照镜子，催人奋进。　　“洗脑子”就是印发相关法规选编。该院筛选《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央政治局八项规定》、《加强医疗卫生行业作风建设“九不准”》等法规，印发孟楼卫生院《规章制度》，要求各科室负责人组织科室人员认真学习，强化纪律意识，明确职责权限，时刻牢记廉政高压线，真正做到不踩红线守住底线。同时以廉政文化建设来引导员工，加强自律，自觉遵守院规的约束，筑起道德防线，保持向上的工作作风，从而形成团结、和谐、积极的工作氛围。　　“扎篱笆”就是建立完善各项规章制度，从源头上杜绝各环节违规现象发生。他们根据可行性、制约性和规范性的原则，横向到边，纵向到底，不留死角，制订和完善一整套制度，把内控要求全面落实到制度上，明确责任划分，确保做任何事有章可循，