贸易办科级干部工作的报告.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.86千字
  • 约 4页
  • 2018-12-05 发布于贵州
  • 举报
贸易办科级干部工作的报告

贸易办科级干部工作报告      提供一篇工作报告,为您提供帮助! ?   根据市委组织部《通知》的要求,市贸易办党委对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下: ?   一、认真学习《干部任用条例》和四项监督制度,切实增强贯彻执行的自觉性。为认真贯彻执行好《条例》和四项监督制度,建立科学规范的选拔任用制度,我们把学习《条例》和四项监督制度列入重要议事日程,结合实际,把《条例》、四项监督制度和中央、省、市委关于干部工作的有关规定作为基本教材,主要领导带头学,切实做到学深学透,熟记熟知,融会贯通。通过学习,班子成员充分认识到,《条例》和四项监督制度是干部选拔任用工作的重要法规性文件,贯彻执行好《条例》和四项监督制度,是全面实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要举措,是加强新形势下党的建设和领导班子建设的重要内容,是促进干部健康成长和建设高素质干部队伍的有效途径,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有效手段。必须不断加深认识,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,为干部队伍建设提供有力的保障。 ?   二、坚持原则,切实加强干部队伍建设。近年来,在科级干部选拔任用工作中,我们始终坚持《条例》和四项监督制度中的原则、应具备的标准条件和任职资格,按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,真正把政治坚定、作风正派

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档