求职择业技巧课件.PPTVIP

求职择业的技巧 毕业生就业形势 2001年至2005年全国普通高校毕业生人数 2004年全国毕业生(280万人)结构 2003年全国各类学历毕业生供需比情况 2003年全国本科毕业生生源结构 2003年毕业生就业率情况 全国毕业生就业情况分析 一、教育部直属高校毕业生是有竞争力的资源。 二、东部发达地区是毕业生就业的热点。在京沪粤苏四省就业的占32.4%。 三、单位性质：教学等事业单位15.4%，国企19.74%，三资民营企业占19.74％，政府机关3.18%。 就业程序与建议 第一，做好求职前的准备工作。 第二，收集用人单位的需求信息。 第三，与用人单位双向选择。 第四，签订就业协议书。 第五，领取毕业生报到证。 第六，到用人单位报到并办理入职手续。 第七，改派。 用人单位发布信息的几种方式 参加校园招聘会 通过校园网发布 在本单位的网站上发布 通过专业的人才服务机构和人才网站发布。 面试的几种形式和步骤 形式： 结构化面试、非结构化面试、系列式面试、小组面试、压力面试、评价面试等等 1、传统面试 2、情境面试 3、计算机辅助面试 步骤 1、准备：审查求职者的申请表和履历表，地点 2、建立和谐气氛：如问一些没有争议的问题，如天气和交通等 3、提问：结构化面试或非结构化面试 4、结束和回顾：你还有什么问题吗？ 单位面试题目举例(一) 1、请举例说明你这七年（或四年）中最