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公司歌唱比赛策划书3篇 为了丰富员工的专业生活，让员工能够充分、瘦弱的利用专业时间，同时给员工展示自我的舞台，为此公司举办歌唱比赛，制订歌唱比赛的策划书。本文是公司歌唱比赛的策划书，欢迎阅读。 公司歌唱比赛策划书一： 一、活动目的： 为了丰富员工的专业生活，让员工能够充分、瘦弱的利用专业时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。宿愿同仁们经过歌唱展现本人的风采，同时能够更好的融入到新发地小家庭中来。 二、活动地点： 五楼金殿 三、活动时间： 5月23日10:00-13:40 四、筹备单位及分工 企业文明部：担任比赛的组织协调工作，包括掌管人的人选，初赛选手的提拔工作，担任统计选手的名单、联系形式以及收选手伴奏、评委约请等。 策划部：担任对外的宣传工作、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。 餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放 行政部：比赛时担任选手签到号码牌的发放及担任统计选手分数。 保安部：担任维持现场次序。 酒店工程部：担任现场设施的调试、歌手歌曲伴奏播放等。 评委人员名单： 徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红掌管人名单： 乔勇、赵梅 五、评分内容： 包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容瘦弱，踊跃向上 b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感 c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富裕感情，音乐节拍感强，歌曲演唱残缺d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重 e)、歌手台风：要求歌手有舞台体现力及艺术感染力，在台下台风稳，有本人的特征 六:活动流程 赛前安排： 1.餐饮部提早担任布置会场，酒店工程部担任设施的调试。 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部担任维持现场次序和疏导。 3.正式比赛前先招集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、 A3、A4，以此类推。 比赛流程： 1.开场，引见评委 2.第一轮，分组对抗。 按赛前抽签的顺序，每组选手依次下台演唱预备的曲目，评委老师依据选手在台上体现，依照评分细则，分别对选手的体现进行打分，由学习部的同窗担任统计比分。每组演唱完结后，由掌管人一致报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资历。 3.第一轮比赛完结，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。4.第二轮进入决赛的八名选手依据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委约定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。依据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。4.公布问题5.领导颁奖6.领导总结7.活动完结 一等奖1名奖金500元 二等奖2名奖金300元 三等奖3名奖金200元 最佳人气奖1名奖金200元 最佳舞台体现奖1名奖金200元 部门奖励：最佳组织奖1名 赛后安排 一切员工留下，担任清理会场。 公司歌唱比赛策划书二： 为了活跃园区企业职工文明生活，加强企业凝聚力和向心力，发挥党团员在企业中的先锋模范作用，唱红歌，唱正义之歌，宏扬企业文明。在县委组织部和县委宣传部的指点下，园区党工委举办以“颂劳动风采，咏企业魅力”为主题的歌咏比赛。现提出如下实施方案： 一、比赛时间 xx年6月14日晚上19:30——21:30 二、比赛地点本次歌咏比赛场地设在纺织服装行业联结党支部 三、参赛对象 工业园区一切企业员工均可报名参赛。 四、赛程安排 1、下发告诉，张贴海报： 园区党工委将在6月9日之前将歌咏比赛实施方案下发至各党支部，由各党支部告诉其相干企业，并以公司为单位张贴歌咏比赛海报。 2、参赛选手预选： 以企业为单位自行举行歌咏比赛预选，选出1-2名参赛选手，报园区党工委办公室。 五、评奖办法 1、奖项设定： 本次歌咏比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖12名，奖品及荣誉证书由园区党工委担任落实。一等奖：500元现金及荣誉证书 二等奖：300元现金及荣誉证书 三等奖：200元现金及荣誉证书