2016年辽宁员工福利规划师试题.docxVIP

2016年辽宁省员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上__以下罚款。 A．八百元 B．一千元 C．两千元 D．五千元 2.在国外，判定投保人对他人的生命或身体具有保险利益，有不同的理论主张。若主张债权人对债务人具有保险利益，则属于（）。 A．利害关系论 B．告知关系论 C．债权关系论 D．同意或承认论 3.在万能寿险中，影响保单现金价值积累情况的主要因素包括（）等。 A．保费缴纳情况 B．费用估计结果 C．死亡率的变化 D．利息率的变化 E．净风险的变化 4.保险公估从业人员上岗前接受培训时间不得少于80小时，上岗后每人每年接受培训和教育的时间累计不得少于36小时，其中接受法律知识培训及职业道德教育的时间不得少于__。 A．6小时 B．8小时 C．10小时 D．12小时 5. 下列哪项，不属于机动车辆损失保险中保险金额的确定方式? A：按投保时保险车辆的新车购置价确定 B：按投保时保险车辆的估价确定 C：按投保时保险车辆的实际价值确定 D：按投保时保险车辆的新车购置价协商确定