1我们面临地选择讲稿子.doc

实用标准文案 PAGE 精彩文档 1 我们面临的选择 Choices we are facing 目录: 1. 导入 2. 社会趋势 2.1 Current social trendsA competitive environment we are facing 2.1.1 Technology科技 2.1.2 Mobility 动态 2.1.3 Acceleration 加速 2.1.4 Change 变化 2.2 2011年大学生就业形势分析 2.2.1 劳动力需求与供给 2.2.2 专业人才需求与供给 3. 我们面临的三大选择: 深造, 择业与创业 3.1 考研，进一步深造 3.1.1 考研前提 3.1.2 科目及教材 3.1.3 国内名校（外语） 3.1.4 名师(没找到) 3.1.5 考研网站资源 3.1.6 考研图书馆资源(见附件) 3.2 择业 3.2.1 择业途径: 3.2.2 公务员 3.2.3 事业单位 3.2.4 企业单位 3.3 创业--创业实现梦想 3.3.1 创业者都是英雄 3.3.2 创业是可以学习的 3.3.3相关网站资源: 3.3.3 图书馆创业资源(见附件) 3.3.4 其他资源 1. 导入 To know who you are is the key to success! 知人者明，自知者智 了解别人是精明, 了解自己才是智慧. 国学大师翟鸿粲 2. 社会趋势 2.1 Current social trendsA competitive environment we are facing 2.1.1 Technology科技 The Information Age requires that we all constantly learn new processes and technologies; We have so much information now that our challenge is no longer a lack of information, but how to find the right information. 2.1.2 Mobility 动态 You will no longer have a career with one firm that lasts for decades. Instead you will move from company to company, from industry to industry, and from location to location. 2.1.3 Acceleration 加速 Speed is emblematic of our time. The pressure to do more may lead us to define personal value in terms of what we do and how quickly we do it. Acceleration is regarded normal. 2.1.4 Change 变化 Organizations are changing at a rate unforeseen only a few years ago. In the past, it was a process of preparing for the change, the actual change, and then resuming normal operations. Organizations today are in a constant state of change. 2.2 2011年大学生就业形势分析2.2.1 劳动力需求与供给 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。 2.2.2 专业人才需求与供给 根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。 以上两项数据表明,我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。  第一产业缺口218万人 　　第二产业缺口1220万人 　　第三产业人才缺口325万人　　该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需