配套奖励实施细则.PDFVIP

水利与土木工程学院高水平大学建设 配套奖励实施细则 （2016 年征求意见稿） 为建立有效的高水平大学激励和奖励机制，水利与土木工程学院 在2015 年奖励工作的基础上，进一步修订本实施细则，用于奖励2016 年为本院高水平大学建设做出贡献的个人或集体。 一、 学科建设 1.1 正式刊出的教改论文：一级期刊论文，0.5 万元，二级期刊论文， 0.3 万元，其它教改论文0.1 万元。 1.2 正式出版教材 （著作），主编（或排名第一作者）2 万元。 1.3 省级科技奖二等奖 （省人民政府颁发），5 万元；省级科技奖三 等奖 （省人民政府颁发），3 万元。 1.4 省级教学成果二等奖 5 万元；省级教学成果三等奖 3 万元。 1.5 校级教学成果一等奖3 万元；校级教学成果二等奖2 万元；校级 教学成果三等奖1 万元。 1.6 SCI 一区论文，5 万元； 其它SCI 论文，3 万元； EI （JA ）期刊论文，1 万元。 注：同时为SCI 和EI （JA ）论文收录，取最高 1.7 校级青年教师教学观摩竞赛一等奖1 万元，二等奖0.8 万元