健康管理师培训知识(仅供参考).docVIP

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  • 2018-12-10 发布于浙江
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健康管理师培训知识(仅供参考)

健康管理师培训知识汇编(仅供参考) 健康的定义(WHO,1948):“是身体、精神和社会生活的完好状态,而不仅仅是没有疾病或不虚弱。”【体格健壮、心理健全、社会适应力好】 健康风险评估和风险管理 3、健康管理服务的特点:共性(操作技能):目标式管理;可量化;可重复;有通用技术手段。个性(市场营销):技术及工具选用;服务模式(包装);资源的整合;干预的力度。 5、健康风险评估的内容:一般健康状况评估;疾病风险评估;生活质量评估; 行为方式评估;心理评估;人群健康评估。 9、健康管理信息系统的原则:实用性、专业性、易用性。 10、健康管理常用工具介绍:科学性;方便性;可替代性。 14、现代医学认为影响健康的因素主要包括生活方式/行为因素、环境因素、生物学因素、健康服务 XE 服务 因素四大类。 五、健康教育与健康促进 3、健康促进的基本概念:健康促进是指个人与其家庭、社会和国家一起采取措施,鼓励健康的行为,增强人们改进和处理自身健康问题的能力。 WHO的定义:健康促进是促进人们维护和提高他们自身健康的过程,是协调 人类与他们环境之间的战略,规定个人与社会对健康各自所负的责任。 核心策略:社会动员。 传 播 者控制研究信 息 传 播 者 控制研究 信 息 内容研究 媒 介 媒介研究 受 传 者 受众研究 效 果 效果研究 6、健康传播的模式及流程:拉斯韦尔五因素传播模式 7、传通条件

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