大学学生会学生干部竞聘笔试试卷.docVIP

[标签:标题] 篇一：大学干部竞聘试题与答案 1、学生反映问题 资助、入党、选干部 工作中尽心尽责，但由于学生人数多、老师人数少，出现学生不了解情况的现象在所难免。 给学生一个态度，表示一定解决。 分析问题。查找问题所在。能解决的立即解决，不能解决的向领导汇报，落实解决。 解决后第一时间给学生答复。 反思，总结，避免长效机制。 如学生反映问题不属实，要对学生进行耐心解释、答疑，直到学生满意为止。 属恶意毁谤的，要对当事人进行批评、教育。 2、危机事件处理（学生车祸、受伤、遇难）到、报、救、总 事态严重的还要向学生家长通报。 3、维护学生权益 （学生被骗，打工，家教，赌博、传销） 了解事实，向上汇报。向院系和主管部门汇报 严正交涉，维护权益。 事后总结，安全教育，让学生具有分辨是非的能力和维权意识。 分析情况。向上汇报。向院系和主管部门汇报 5、工作部署类 大型任务安排 研读文件，领会上级精神 向领导班子汇报，制定工作方案 召开辅导员会议，明确分工、责任落实 广泛动员，三个会议：学生干部会、学生党员会、全体学生会 狠抓落实：指定时间、地点进行抽查，回访，确保工作质量 总结经验，整理材料，扩大宣传 队伍团结的对于工作开展、个人成长的重要意义 指导工作，鼓励表扬 制定规则，率先垂范 7、班子团结类 尊重领导、团结同事，开诚布公