吉格斯太中心卫生院中心卫生院公共卫生工作人员岗位考核项目职责分工表.docVIP

吉格斯太中心卫生院公共卫生工作人员岗位考核项目职责分工表 2016年 考 核 内 容 与 分 值 评 分 标 准 责任人及成员 建 立 居 民 健 康 档 案 （100分） 1、制定具体的工作计划，成立相应工作小组并明确各工作组职责分工。 无工作计划扣5分，计划不具体扣1分，工作组分工不明确扣1分，人员未培训扣3分。 负责人： 张胜 成 员： 胡瑞兰 薛珍珍 冯润清 王二雄 梁占山 冀军义 陈启来 王福雄 倪长厚 孙福祥 2、根据实际需要，对参与建立健康档案的人员进行业务培训，有方案、记录、签到簿，确保质量。（10分） 无方案、记录、签到等各扣2分。 3、对全镇居民进行摸底登记，按村汇总各类人群人口数。（10分） 登记、统计率每低5%扣1分。 4、按照《基本公共卫生服务规范（2011）版》的要求，在自愿的基础上，为辖区的常住人口建立居民健康档案，及时更新健康档案，并实行计算机管理。（15分） 建档率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真实率每低5%扣2分。 5、重点人群（0—6岁儿童、孕产妇、65岁以上老人、高血压、糖尿病等慢性病患者、结核病、残疾人、精神病人等）建立居民健康档案，规范建档率达到85%。（30分） 建档率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真实率每低5%扣2分。计算机录入率每低10%扣2分。 6、根据实际需求，对建立慢性病人进行随访，并及时更新健康档案。（15分） 抽查健康档案10户，查阅健康档案及时更新情况，更新率每低5%扣1分。 7、日常信息统计；人口及其分类特征；健康教育、疾病控制、妇幼保健、等信息统计报表合格率95%，且按时上报。（10分） 人口数量或分类特征缺一项扣1分；孕产妇死亡漏报一例扣1分；相关报表合格率每下降5%扣1分；不按时上报一次扣2分。 健 康 教 育 （100分） 健 康 教 育 （100分） 1、提供健康教育资料。为社区居民免费提供和发放健康教育折页、健康教育处方和健康手册等宣传资料。内容包括：合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等。 放置在卫生院、村卫生所、诊室、咨询台等处。每个机构每年提供不少于3大类，12种内容的印刷资料。（15分） 负责人： 张胜 成 员： 胡瑞兰 薛珍珍 于淑芳 王英 郭增光 2、播放音像资料。利用播放录像带、VCD、DVD等视听音像资料对就诊的社区居民进行健康教育，内容包括：高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教育。 地点在卫生院、健教室等场所或宣传活动现场播放。每个机构每年播放音像资料不少于6种。（15分） 3、设置健康教育宣传栏。在机构的户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅的明显处利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传播。 卫生院宣传栏不少于2个，村卫生所宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米，距地面1.5—1.6米高的位置。每个机构每季度最少更换1次健康教育宣传栏内容。（15分） 4、开展公众健康咨询活动。利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，开展健康咨询服务活动并发放宣传资料。内容易包括：青少年、妇女、老年人、残疾人、0-6岁儿童家长等重点人群。 卫生院、每年至少开展6次公众健康咨询活动（15分） 5、举办健康知识讲座。定期举办健康知识讲座，引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。内容包括：《中国公民健康素养——基本知识与技能》等。 卫生院每月至少需要举办1次健康知识讲座，村卫生室至少两个月举办1次健康知识讲座。（15分） 6、制定工作计划。制定健康教育年度工作计划、实施方案和总结。 计划、方案和总结缺一项扣5分，每次活动：有参加部门、人数、活动资料、图片和总结等。（15分） 7、能力建设。健康教育工作者每年至少接受上级培训2次以上； 培训内容包括健康教育工作计划、实施、评价及方法的培训。要有培训材料和培训总结。（5分） 8、指导和评价。至少每季度检查、指导村卫生室一次，并对开展健教情况进行指导；每年至少对辖区居民开展的健康教育活动做一次效果评价。 评价居民相关健康知识知晓率，2010年达60%。（5分） 预 防 接 种 （100分） 1、当年工作计划和上一年工作总结。上墙图表、免疫规划工作制度、冷链管理制度、行政村数、人口数、上一年度免疫疫苗接种率。公示免费接种的一类疫苗品种，二类疫苗品种、价格（15分） 少一项扣2分。 负责人： 张胜 成 员： 于淑芳 王英 2、每月对辖区内适龄儿童进行摸底、登记、建卡率 95%（10分） 建卡率低5%扣2分。 3、规范预防接种门诊的设置建设和运行管理，为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服