《db11t495-2007-人才服务机构等级划分与评定》.pdf

ICS 03.08.020 A 10 备案号：21145-2007 DB 北 京 市 地 方 标 准 DB11/T 495—2007 人才服务机构等级划分与评定 Ranking and Assessment of Talent Service Organization 2007-08-13 发布 2007-12-01 实施 北京市质量技术监督局 发布 免费标准网() 无需注册 即可下载 DB11/T 495—2007 目 次 前言II 引言III 1 范围1 2 规范性引用文件1 3 术语和定义1 4 机构等级划分与代号1 5 机构等级评定基本条件1 6 机构等级评定与管理3 附录A 5 附录B 17 附录C 116 参考文献138 I 标准分享网 免费下载 免费标准网() 无需注册 即可下载 DB11/T 495—2007 前 言 本标准为推荐性标准。 本标准为第一次制定。 本标准的附录A、附录B 是规范性附录，附录C 是资料性附录。 本标准由北京市人事局提出。 本标准由北京市人才服务行业标准化专业技术委员会归口。 本标准主要起草单位：北京人才服务行业协会。 本标准参与起草单位：北京市人才服务中心、建设部人力资源开发中心、北京市科学技术委员会人 才交流中心、北京北辰人才交流中心。 本标准主要起草人：刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、王玺、李桂香、朱志望。 本标准于2007 年8 月13 日首次发布。 II 免费标准网() 无需注册 即可下载 DB11/T 495—2007 引 言 为构建人才服务行业自律、监督与诚信体系，规范人才服务行为，促进人才服务行业健康、和谐、 有序发展，编制本标准。 本标准基于人才市场建设与发展的实践，对影响人才服务质量的从业人员、业务范围、设施设备、 服务环境、工作流程及要求等因素予以规范。通过对人才服务机构相关要素的量化，促使其达到相应标 准水平，更好地满足人才服务行业和人才市场的发展与需求。 III