选择大于努力(版).pptVIP

如何选择最好的行业 7、跟对团队 与立志帮助企业成功的众多伙 伴并肩作战，相互学习，有共 同的目标和价值观、积极向上 集合为一支成功团队 世界500强育人共性 I B M：第一份见面礼就是培训 惠 普：不仅用你，而且一定培养你 汇 丰：每位经理人三年花费100万港币用于学习 沃尔玛：如何培养人才、引进人才以及对既有人 才的培训是首要任务 迪斯尼：培训从扫地工开始 西门子：培训宗旨：培训不仅是为员工工作，更 是为企业发展 麦当劳：培训就是让员工得到最快发展 通用电器：人力资源开发政策：最好的 人才，最 好的培训，最好的待遇 如何选择最好的行业 8、总结 赚钱 学习 人脉 选择 价值 预祝你… “美好人生”都是 “正确选择”而来 对人生有重大影响的“选择” 择 校 择 友 择 偶 择 业 择 司 …… 小游戏 ● ● ● ● ● ● ● ● ● 一笔四线连接九点 跳出能力的限制 跳出经验的限制 跳出别人的限制 如何做出正确的选择？ 思考—— 选择的差异—— “标准”的差异 “主见”与“远见” 现实中—— 有时看似是“机会”， 实际上是 “陷阱” 有时看似不是“机会”， 实际上是 “金矿” 必须透过表象看本质，才能做出正确选择 选对行业 选对公司 选对职业 并愿意为此付出基本代价 目 录 “选择”与“人生” 给自己一个成功的机会 选择蓝迪早教 从事教育顾问 选择 —最具前景性的行业 —最具成长性的公司 —最具发展空间的岗位 收获 —不断提升的收入 —长期、稳定、成长的职业生涯 —个人内涵持续成长 现阶段必须付出的 基本代价—— 全身心投入5天岗前培训！ 谢 谢 * 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 目 录 “选择”与“人生” 给自己一个成功的机会 “选择”与“人生” 的关系 思考—— 选择比努力更重要！ “选择”一定要放在“努力”的前面 1.男怕选错行、女怕嫁错郎！ 2.世界上有很多高学历的无业游民 --------是因为选择错误 要选对人生 选对伴侣幸福一生 选对老师智慧一生 选对环境快乐一生 选对行业成就一生 选对行业有多重要 生活可以让我们很有品位， 生活可以让我们无所谓； 生活可以让我们很讲究， 生活可以让我们很将就； 生活可以让我们很浪漫， 生活可以让我们很散漫； 赚钱两个阶段 靠体力赚钱 靠脑力赚钱 如何选择最好的行业? 1、未来趋势的行业 朝 阳 行 业 我们要做个追赶太阳的人，而不是做追赶日落的人！ 如何选择最好的行业? 二十一世纪的相应对策： 二十一世纪的三大显著特征： 速度、多变、危机 学习、改变、创新 2、市场大，有需求 中国企业协会针对珠三角调查报告显示: 2007年5月12号公布 22%没有培训 0.1%正规 63%不正规 13%正规+不正规 中国咨询培训行业的“钱”景 培训咨询行业的市场有多大？ 2006年 21.85亿 2010年 300亿 2015年 1000亿 年增长率 200%！ 咨询培训行业的“钱”景 美国的培训业 1999年:510亿美元 2000年:540亿美元 2001年:570亿美元 估计2008年950亿以上 平均每个员工1242元 绩优公司超过6% 增长5% 企业应该投入的培训教育费用 排名前100位企业 占产值的　　4.1% 大型企业 占产值的　　3% 中小企业 占产值的　　1% 员工工资的　5% 有政府 政策支持 广东省张德江书记落实 如何选择行业 学习型组织是企业未来发展的 趋势，才能保证有源源不断的 创新的出现和快速应变市场的 能力，培训行业正是顺应社 会趋势。 如何选择最好的行业 6、跟对人 跟什么样的人一起决定你的路 走多远。 新人岗前培训 ·新人育成体系· 新人岗前培训 ·